一、崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)協(xié)助工程師、項(xiàng)目經(jīng)理與當(dāng)?shù)毓凸みM(jìn)行施工現(xiàn)場(chǎng)溝通;2、與業(yè)主、當(dāng)?shù)卣蛘叻职踢M(jìn)行商務(wù)交流;3、日常往來(lái)郵件、商務(wù)信函的筆譯工作;4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。二、任職資格:1、25-40歲左右,本科及以上學(xué)歷,英語(yǔ)CET-6以上、專業(yè)八級(jí),有高級(jí)口譯筆譯證書(shū)者優(yōu)先;2、有較強(qiáng)的文字功底和口語(yǔ)表達(dá)能力,有1-3年海外翻譯工作經(jīng)驗(yàn);?3、有路橋/電力/建筑工程等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、熱愛(ài)翻譯工作,細(xì)致認(rèn)真,誠(chéng)信守時(shí),責(zé)任心強(qiáng);5、身體健康,溝通能力強(qiáng),踏實(shí)穩(wěn)定,配合度高,?能適應(yīng)駐外工作。三、工作地點(diǎn):駐外英語(yǔ)項(xiàng)目,派駐老撾、越南、緬甸等國(guó)家。四、薪酬及福利待遇(1)完善的培訓(xùn)體系國(guó)外名??疾焐钤臁⑹?nèi)外著名高校培訓(xùn)、導(dǎo)師制培養(yǎng)計(jì)劃、新員工培訓(xùn)、師徒培養(yǎng)、優(yōu)才培養(yǎng)、學(xué)歷提升支持、課題團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、內(nèi)部競(jìng)聘等。(2)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系基本工資+效益工資+績(jī)效工資+津補(bǔ)貼+單項(xiàng)獎(jiǎng)。(3)完善的福利保障五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、員工宿舍、探親假、年休假、定期體檢及年度優(yōu)秀員工評(píng)選。接受從學(xué)校集體戶口轉(zhuǎn)入到昆明地區(qū)、開(kāi)發(fā)高品質(zhì)樓盤(pán)“建工新城”,員工可優(yōu)惠購(gòu)買(mǎi),實(shí)現(xiàn)安居樂(lè)業(yè)的夢(mèng)想。五、簡(jiǎn)歷投遞方式及招聘流程現(xiàn)場(chǎng)投遞:網(wǎng)絡(luò)投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行投遞——簡(jiǎn)歷篩選——初試(部分專業(yè)含筆試)——復(fù)試——簽訂勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣合同網(wǎng)絡(luò)投遞:請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷以郵件的方式發(fā)至hr@yn2j.cn請(qǐng)將郵件主題改為“應(yīng)聘崗位+姓名+學(xué)校+聯(lián)系方式”。簡(jiǎn)歷篩選合格后會(huì)有工作人員在5個(gè)工作日與應(yīng)聘者聯(lián)系。