崗位職責：1、負責招聘工作，應聘人員的預約，接待及面試；員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；公司內部員工檔案的建立與管理；負責考勤及工資績效的核算；????2、負責部門一些日常行政事務，配合上級做好行政人事方面的工作；負責與其他部門的協(xié)調工作及行政后勤類相關，做好信息的上傳下達；3、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；協(xié)助上級制定各部門崗位職責說明書，報批后監(jiān)督并執(zhí)行；4、負責對新員工進行企業(yè)制度與文化的培訓工作，建立企業(yè)形象；上級制定員工培訓計劃，包括新員工培訓以及所有員工的培訓計劃;5、負責離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；負責管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔;6、各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關閉電源電腦等工作;7、負責企業(yè)資產(chǎn)配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等;8、完成上級交代其他工作。任職要求：1、本科及以上學歷，2年及以上工作經(jīng)驗，有軟件行業(yè)招聘經(jīng)驗者優(yōu)先；2、計算機二級以上，熟練操作Office辦公軟件；3、形象氣質佳，薪資面議，有意者請發(fā)簡歷至295925118@qq.com，聯(lián)系人：韓女士，18191259577?029-62716017?地址：西安市雁塔區(qū)科技路8號凱麗大廈東座。