崗位職責：
1、負責督促、檢查各部門是否能夠按時地將經(jīng)理的決定進行貫徹落實；
2、負責組織起草行政綜合文件、計劃、報告等文件，建立健全公司行政各項管理規(guī)章制度；
3、負責公司文件的編號、打印發(fā)放以及行政文件的立卷、歸檔、保管工作；
4、負責公司辦公用房的分配調整及辦公用品、用具標準的制訂和管理，并對辦公用品、用具標準化及各部門文明辦公，包括環(huán)境衛(wèi)生進行檢查督促；
5、負責組織公司召開各項會議，并確保會議室的正常使用，保證會議的正常進行；
6、協(xié)調各部門之間的關系，做好公司內外溝通工作；
7、積極完成上級領導交代的其他工作任務。
任職要求：
1、大專或以上學歷，有行政工作經(jīng)歷2年以上；
2、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟悉公文寫作格式，熟練運用OFFICE等辦公軟件；
3、有較強的組織能力、溝通協(xié)調能力、表達能力，工作仔細認真、責任心強、靈活；
4、精通行政管理工作，熟悉會務組織，檔案管理，宣傳推廣等工作。