1、跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度,監(jiān)控主要步驟,審定計(jì)劃的修訂,組織解決項(xiàng)目開發(fā)過程中的重大問題和緊急問題,做出決定并對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)。2、協(xié)助制訂項(xiàng)目部的整體和階段性開發(fā)目標(biāo),制訂/審核該項(xiàng)目階段性工作計(jì)劃,協(xié)調(diào)成本部門、設(shè)計(jì)部、開發(fā)報(bào)建部配合該項(xiàng)目建設(shè)。3、負(fù)責(zé)技術(shù)標(biāo)的審核評(píng)比,部分商務(wù)談判,專業(yè)分包單位的考察及評(píng)比。負(fù)責(zé)土建專業(yè)范圍內(nèi)的圖紙交底,施工工藝流程交底,參加主體工程隱蔽驗(yàn)收,重點(diǎn)部位的工序驗(yàn)收,協(xié)調(diào)各甲分包單位進(jìn)場(chǎng)及交底,質(zhì)量、進(jìn)度、安全文明施工動(dòng)態(tài)跟蹤管理,簽證管理,樣板房及展示區(qū)土建施工,審核施工單位送審的工程量周、月報(bào)表和施工方案、施工進(jìn)度計(jì)劃表,簽署工程款支付審批表。4、組織協(xié)調(diào)各專項(xiàng)驗(yàn)收及竣工驗(yàn)收,處理驗(yàn)收過程中突發(fā)問題,項(xiàng)目部人事及日常事務(wù)管理。任職要求:有房地產(chǎn)公司工作2年以上、有關(guān)政府部門持續(xù)溝通經(jīng)驗(yàn)。