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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 深圳-羅湖區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 定期體檢
1、及時響應(yīng)業(yè)務(wù)部門需求,具有成本管控意識,負責(zé)辦公室5S管理、維護。
2、負責(zé)公司大門鑰匙保管、管理,上下班開門及關(guān)門。
3、負責(zé)公司前臺接待并通報相關(guān)部門、電話接轉(zhuǎn)、收發(fā)傳真、文檔排版、打印及復(fù)印等工作。
4、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作及行政辦公會議的書面記錄、整理。
5、根據(jù)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的要求,完成有關(guān)報告、文稿的起草、修改工作,及時送交領(lǐng)導(dǎo)或按要求傳送給客戶。
6、負責(zé)與各供應(yīng)商聯(lián)系,申購、管控辦公室日常所需物資(如綠植、飲用水、辦公用品),并及時登帳;管理公司的財產(chǎn)帳目(低值易耗品、固定資產(chǎn)),做好辦公室設(shè)備管理、維修及保管工作。
7、負責(zé)公司電信業(yè)務(wù)的辦理、公司管理費水電費等日常費用的申請及結(jié)算。
8、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發(fā)日常報刊雜志及郵件交換。
9、負責(zé)辦公室人員考勤管理、辦理五險一金、面試邀約、入離職資料提交、更新和管理員工通訊錄等工作。
10、協(xié)助辦理公司證照年審、變更等管理工作。
11、根據(jù)出差申請情況,為公司人員出差行程(訂票)安排。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)。
任職要求:
年齡:22歲至35歲,形象氣質(zhì)佳。
教育背景:
文秘、行政管理、人力資源等專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷:
受過商務(wù)禮儀、文秘、行政管理、人力資源等方面的培訓(xùn)。
經(jīng)
?????驗:
1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗。
技能技巧:
熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯(lián)網(wǎng)查找資料。
熟練使用各種辦公自動化設(shè)備。
?????度:
工作細致、嚴謹,具有主人翁的心態(tài)。
具有較強的進取精神和團隊精神。
具有良好的適應(yīng)能力及抗壓能力。
深圳市科銘實業(yè)有限公司是一家專注于商業(yè)投資與國際貿(mào)易的大型民營企業(yè),成立于1996年,注冊資本為人民幣5000萬元,其核心和創(chuàng)始業(yè)務(wù)主要是:商業(yè)投資、項目合作、國際貿(mào)易,下屬關(guān)聯(lián)公司已分布全國多個地區(qū)。
????歷經(jīng)16年的探索以及不斷地改革更新,科銘實業(yè)在商業(yè)投資和國際國內(nèi)的貿(mào)易經(jīng)濟的核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域中,逐步實現(xiàn)了國際化、品牌化、專業(yè)化的全面提升,正積極參與更廣泛區(qū)域的業(yè)務(wù)發(fā)展與運營,立足深圳,進入南京、云南、上海等城市,初步形成了經(jīng)濟圈的全國化核心區(qū)域戰(zhàn)略布局,為了充分利用公司專業(yè)化規(guī)模優(yōu)勢形成的資金運作能力,公司確立了打造品牌戰(zhàn)略投資的發(fā)展戰(zhàn)略,在開展貿(mào)易業(yè)務(wù)的同時致力于資產(chǎn)運作、兼并重組業(yè)務(wù)。公司透過貿(mào)易與投資等商業(yè)活動,來配合企業(yè)的資本運作、國際化經(jīng)營,為促進國際國內(nèi)的經(jīng)濟合作起到積極的推動作用,在貿(mào)易和商業(yè)市場中占據(jù)了一定的份額。團隊建設(shè)
????“人才是公司的資本”是公司的人才理念,公司自成立以來,依靠科學(xué)穩(wěn)健、積極進取的經(jīng)營作風(fēng),企業(yè)不斷壯大,在國際貿(mào)易、金融理財、建筑設(shè)計、期貨交易等各個領(lǐng)域均擁有一批經(jīng)驗豐富、思想活躍、創(chuàng)新進取的專業(yè)人才,如經(jīng)濟師、會計師、策劃師等。公司著力培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人階層,將學(xué)習(xí)和培訓(xùn)作為公司管理的重要組成部分;目前正不斷完善提高團隊的開發(fā)能力,形成核心競爭力,迅速做大規(guī)模,我司企業(yè)文化的實質(zhì)就是要樹立起創(chuàng)新精神、敬業(yè)精神、團隊精神、奉獻精神,并通過企業(yè)文化的培育和形成不斷提升公司的品牌、形象,為公司的跨越式發(fā)展作出最大的貢獻。公司將集中優(yōu)勢資源,聚焦國際國內(nèi)區(qū)域,在“長期穩(wěn)健投資收益”的理念下,攜手合作伙伴,成就更遠大的理想。公司優(yōu)勢
????成立以來,憑借誠信與規(guī)范的發(fā)展,贏得了社會各界的廣泛認可與贊譽,在各權(quán)威信用機構(gòu)資信評級中連年獲得AAA級信用企業(yè)的榮譽,具有廣泛的人脈關(guān)系,業(yè)務(wù)已擴展到為企業(yè)承攬一切海關(guān)業(yè)務(wù)、商檢業(yè)務(wù)、物流業(yè)務(wù)外包,并提供一個快捷、省事、增值、降低海關(guān)及稅務(wù)風(fēng)險的良好服務(wù)。另公司可長期為企業(yè)提供經(jīng)營策劃方面的專業(yè)關(guān)務(wù)顧問服務(wù),引導(dǎo)企業(yè)認識通關(guān)事務(wù),指導(dǎo)企業(yè)處理通關(guān)事務(wù),協(xié)助企業(yè)建設(shè)通關(guān)平臺,強化企業(yè)管理通關(guān)事務(wù)。眾所周知,企業(yè)的海關(guān)事務(wù)管理是一個涉及通關(guān)、物流、外匯、成本、稅收,以及內(nèi)部作業(yè)單證、作業(yè)程序、核算方式等一系列專業(yè)問題和政策法規(guī)的系統(tǒng)工程。它不僅關(guān)系到企業(yè)物流、資金流、信息流和內(nèi)部控制系統(tǒng),更關(guān)系到企業(yè)的運營成本、競爭能力,甚至是企業(yè)的生存和發(fā)展!我們有充足的案例、豐富的經(jīng)驗、可行的服務(wù)方式去協(xié)助企業(yè)構(gòu)筑海關(guān)事務(wù)管理系統(tǒng),指導(dǎo)企業(yè)強化通關(guān)事務(wù)管理。
????公司投資理念
????長期穩(wěn)健的投資收益是我們的投資原則,以“客戶為中心”是我們的經(jīng)營理念,以“客戶導(dǎo)向”為原則,回報社會、造福社會是我們的理想和追求。展望未來,公司堅持走高科技發(fā)展道路,在工作中做到“高標準、高質(zhì)量、高效率”,充分利用和發(fā)揮自身優(yōu)勢,強化服務(wù)功能,提升服務(wù)質(zhì)量,力樹行業(yè)服務(wù)標準;以“科學(xué)管理”為先導(dǎo),創(chuàng)“一流企業(yè)”為目標,做中國最好的投資開發(fā)、貿(mào)易服務(wù)商。
????良好的工作環(huán)境,廣闊的平臺,豐厚的福利待遇,科銘期待您的加入,共同成長,共同進步!
聯(lián)系方式正在加載中......
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