行政工作職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司辦公文件信息的傳遞、跟蹤、存檔等管理工作；
2、?負(fù)責(zé)公司對內(nèi)、對外的辦公文件草擬、修訂、發(fā)布；
3、?負(fù)責(zé)各類會議的組織、會議紀(jì)要的撰寫；
4、?公司相關(guān)證照的辦理與審核；
5、?根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)意見做好信息的傳達工作；
6、?行政監(jiān)督檢查；
7、負(fù)責(zé)公司活動策劃、組織實施；
8、?上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。
人事工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司員工招聘和新同事入離職等異動手續(xù)辦理；
2、負(fù)責(zé)新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料；
3、負(fù)責(zé)統(tǒng)計匯總處理考勤和薪資、績效核算工作；
4、負(fù)責(zé)員工技能培訓(xùn)計劃方案，技能測評的督導(dǎo)與跟進；
5、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)處理人事方面的其他工作。
崗位要求：
1、?專科以上學(xué)歷，?行政管理、人力資源管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、?2年以上行政類工作經(jīng)驗；
3、?思維邏輯能力強，熟悉公文寫作；
4、?有較強的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、性格外向；
5、善于起草各類文件、通知通告，具有良好的文字功底；
6、能熟練運用各種辦公軟件；
7、能獨立執(zhí)行、協(xié)調(diào)和處理各項復(fù)雜事務(wù)，較強的突發(fā)事件處理能力；
8、有較強的協(xié)調(diào)能力，有良好的協(xié)作與團隊精神，為人正直，有責(zé)任心；
9、任職過同等職位優(yōu)先考慮！