營運(yùn)培訓(xùn)工作職責(zé):1、根據(jù)公司專業(yè)培訓(xùn)資料對店員進(jìn)行入職培訓(xùn)、禮儀培訓(xùn)、崗位技能培訓(xùn)、消防培訓(xùn)等;2、檢查并監(jiān)督保證各個(gè)公共區(qū)域(公寓大堂、樓梯過道、客房)保持清潔衛(wèi)生狀態(tài);3檢查發(fā)現(xiàn)維修事項(xiàng)及時(shí)與上級反映并開維修單,配合維修管理;4、監(jiān)督員工紀(jì)律、協(xié)調(diào)并安排服務(wù)員工作;5、執(zhí)行及有效地完成上級安排的各項(xiàng)任務(wù)。任職要求:1、認(rèn)同四葉草的經(jīng)營理念以及企業(yè)文化;2、年齡20-40歲,酒店行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有連鎖公寓或快捷酒店從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、有店長、店助、高級值班經(jīng)理任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4、溝通表達(dá)能力強(qiáng);5、可接受區(qū)域或省內(nèi)派遣。