1．負(fù)責(zé)招商部整體工作的安排和部署；
2．負(fù)責(zé)制訂各階段招商計(jì)劃，布置和安排本部門(mén)各項(xiàng)工作有計(jì)劃開(kāi)展；
3．負(fù)責(zé)制定、分解年、季度、月經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并監(jiān)督、檢查完成情況；
4．負(fù)責(zé)整體規(guī)劃項(xiàng)目布局，確定公司的招商定位和經(jīng)營(yíng)商品類(lèi)別；
5．負(fù)責(zé)組織市場(chǎng)調(diào)查，預(yù)測(cè)市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)，針對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)的需要提出應(yīng)對(duì)策略；
6．負(fù)責(zé)公司招商工作，對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)洽談、簽約工作進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、監(jiān)督，并審核各項(xiàng)業(yè)務(wù)合同，負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)員工對(duì)招商合同的管理、建檔、查詢工作；
7．負(fù)責(zé)安排本部門(mén)員工進(jìn)行新品牌的開(kāi)發(fā)、引進(jìn)及品牌的優(yōu)化工作；
8．負(fù)責(zé)為公司重大經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建議；
9.負(fù)責(zé)開(kāi)展本部門(mén)員工業(yè)務(wù)的培訓(xùn)，指導(dǎo)和幫助本部門(mén)員工工作，不斷強(qiáng)化和提高員工素質(zhì)；
10.負(fù)責(zé)組織考核和考評(píng)本部門(mén)員工，調(diào)動(dòng)員工工作積極性，增加本部門(mén)員工凝聚力；
11.管理帶領(lǐng)招商團(tuán)隊(duì)完成公司制定的招商目標(biāo)；
12.協(xié)助完成公司重大業(yè)務(wù)的談判、協(xié)議簽署及客戶跟進(jìn)；
13.完成上級(jí)交辦的其它任務(wù)。
任職要求：
1、?？埔陨?，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理及經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專業(yè)；
2、具備8年以上專業(yè)市場(chǎng)招商，運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有豐富的資源優(yōu)勢(shì)；對(duì)專業(yè)市場(chǎng)的商業(yè)運(yùn)營(yíng)模式有深入理解和研究，熟悉招商流程和商業(yè)品牌知識(shí)；
3、具備招商團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，良好的溝通協(xié)調(diào)與團(tuán)隊(duì)管理能力；
4、具有汽車(chē)專業(yè)市場(chǎng)、二手車(chē)市場(chǎng)招商經(jīng)驗(yàn)。
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