崗位職責：
1、推廣策略：建立和完善產品定位、產品研究、學術會議、課題活動體系；設計銷售機制；
2、活動策劃：參加各類大型學術推廣活動、會議，積極開發(fā)客戶；
3、銷售建設：對公司特定產品的銷售任務負責，帶領市場人員進行重點客戶的拜訪，與重點客戶保持緊密聯(lián)系，實現(xiàn)銷售目標。
4、臨床管理：積極協(xié)助客戶的臨床教學、會議安排、學術管理，促進產品的良好使用，創(chuàng)建良好口碑和社會效益；
5、產品宣傳：策劃設計市場推廣工具，利用各種學術宣傳形式進行產品的宣傳和品牌傳播；
6、數(shù)據(jù)信息：掌握市場銷售情況及競爭產品情況，及時調整競爭策略；
7、產品培訓：有計劃地組織市場團隊的臨床基礎知識和產品知識的培訓及行業(yè)知識培訓；
8、工作報告：確保各類工作報告的按時準確提交，以及完成上級制定的其他工作。
備注：工作地點在深圳福田區(qū)，能適應長期出差到全國各地醫(yī)院。
任職要求：
1、36-45歲，男女不限，性格開朗，善于規(guī)劃和總結；有演講培訓能力，熟練掌握WORD，EXCEL，PPT等辦公軟件；
2、本科及以上學歷，臨床醫(yī)學、藥學等相關專業(yè)；
3、三年以上醫(yī)藥行業(yè)或醫(yī)療器械產品經(jīng)理或眼科臨床醫(yī)生的相關工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；具有眼科產品經(jīng)理經(jīng)驗者尤佳；
4、具有較全面的眼科醫(yī)學專業(yè)知識，熟悉產品的學術推廣操作，較強的學術策劃能力與分析能力；
5、高效的溝通能力和團隊合作精神；
6、具有積極主動、忠誠敬業(yè)的工作態(tài)度，能在限定時間排除困難完成工作任務，不推諉,能按總經(jīng)理要求按時匯報各項工作進度。
有關福利：
1、工作時間：5天8小時工作制；
2、系統(tǒng)培訓：擁有完善的“以師帶徒”入職培訓體系和在職培訓體系，同時員工可根據(jù)業(yè)務需要參加外部培訓;
3、節(jié)日福利：公司在三八***節(jié)、端午、中秋節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日津貼或禮品;
4、員工福利：員工生日祝福禮金、婚喪禮金、生育喜金;
5、帶薪年休假：工作滿1年及以上員工可享有5~15天帶薪年休假;
6、公司補貼：通訊補貼、交通補貼、個人所得稅補貼等;
7、社會保險：公司為員工繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險及住房公積金;
8、商業(yè)保險：公司為所有員工購買商業(yè)意外險;
9、員工假期：包括法定公眾假期、婚假、喪假、產假、陪產假、哺乳假等相關假期;
10、加薪獎勵：公司每年進行薪水調整，優(yōu)秀員工更有不定期獎勵;
11、季度獎：每個季度根據(jù)公司業(yè)績發(fā)放季度獎金;
12、戶外旅游：員工一年可享受2次戶外旅游或參加戶外拓展活動;
13、健康福利：公司每年提供一次免費的員工體檢及其他健康福利項目;
14、調工調干：每年為符合條件的員工辦理調工調干戶口遷移。
