崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略定位及規(guī)劃，負(fù)責(zé)公司年度目標(biāo)責(zé)任書的制定、分解及落實；
2、全面負(fù)責(zé)整個公司市場運營和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)管理工作、保障公司計劃目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)公司經(jīng)營狀況的監(jiān)督控制、經(jīng)營數(shù)據(jù)的收集和分析、經(jīng)營情況的管理和改善；
3、組織開展公司標(biāo)準(zhǔn)化管理工作，公司管理體系、規(guī)章制度的建設(shè)、運行、保持和持續(xù)改進(jìn)；
4、公司信息化系統(tǒng)的建設(shè)、運行監(jiān)控、和維護(hù)；
5、對照月度、季度、年度等下達(dá)的各項任務(wù)指標(biāo)和作業(yè)程序所規(guī)定的時效，公平、公正、公開的評價部門和下屬的各項成果與貢獻(xiàn)；
6、組織管理體系的內(nèi)部審核和管理評審活動，及時采取預(yù)防和糾正措施，確保管理體系的有效性、充分性和適宜性；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，正規(guī)金融機構(gòu)、財富管理行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從事管理崗位優(yōu)先；
2、8年以上運營管理、計劃管理、目標(biāo)管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、信息化管理等相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、熟悉掌握和運用戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行、業(yè)務(wù)流程管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理等；
4、具有出色的目標(biāo)設(shè)置能力、流程管理和體系建設(shè)能力、獨立分析和系統(tǒng)思考能力，優(yōu)秀的全局統(tǒng)籌和計劃能力，良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，具有較強的語言文字表達(dá)能力，能夠獨立撰寫工作報告；
5、?很強的抗壓力、自信心、責(zé)任心、事業(yè)心、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
