KA銷售經(jīng)理（深圳市）
職位描述：
1）完成公司下達的業(yè)績指標
2）所轄業(yè)務(wù)團隊的管理：包括團隊穩(wěn)定性、凝聚力、專業(yè)性、執(zhí)行力等；
3）具備豐富的KA經(jīng)銷商管理經(jīng)驗，：安全庫存、訂單滿足率、倉庫貨齡、儲運條件；
4）所轄KA系統(tǒng)的管理：合同談判、新品進場、老品維護、價格維護、促銷規(guī)劃/執(zhí)行/追蹤等；
5）KA門店標準化管理：必備SKU、貨架份額、陳列達成、價格體系、生動化；
6）促銷活動、消費者灌輸活動的規(guī)劃、檢查、考核；
7）確保KA費用投入的高效益產(chǎn)出；
8）完成公司要求的其他工作。
任職要求：
1、年齡：28-40歲
2、性別：不限
3、學(xué)歷：大專及以上
4、專業(yè)：不限，市場營銷、經(jīng)濟管理專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求：五年以上飲料行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，三年以上同等職位成功的工作經(jīng)驗。
6、知識和工作能力要求：
1）具有專業(yè)的KA知識；
2）熟悉零售業(yè)的運營模式；
3）具備ka經(jīng)銷商客戶管理能力；
4）ka系統(tǒng)良好的客情關(guān)系
5）嫻熟的人員管理能力，并注重團隊建設(shè)；
6）能承受壓力，吃苦耐勞.
