崗位職責：
1.負責售前售中售后工作，通過網絡(旺旺)及電話溝通，解答客戶提出的各種問題，全力達成交易；
準確記錄客戶信息并及時處理異常，妥善處理客戶投訴，保證客戶滿意。
2.負責及時跟蹤貨品發(fā)貨動向，及時與用戶溝通，了解并分析客戶需求，規(guī)劃客戶服務方案。
3.負責組織帶領客服團隊做好客服工作，落實客服團隊日常管理工作。
任職要求：
1.大專及以上學歷，年齡25-35歲。
熟悉網絡營銷、電子商務，熱愛電子商務行業(yè)，有相關工作經驗，并且愿意在電子商務行業(yè)長期發(fā)展者優(yōu)先考慮。
2.電腦打字速度在50字/分以上，熟悉電腦辦公軟件操作。
對天貓?zhí)詫毣静僮魇煜ぃ磻艚荩环找庾R和態(tài)度良好，具有貼心、細心、耐心的品質和團隊合作精神。
具有較強的銷售意識和主動推銷意識，良好的溝通技巧和話術。
3.對產品款式細節(jié)了解、掌握。
有上進心，有一定的自學能力，能夠主動了解客戶需求，掌握溝通技巧；能夠巧用快捷鍵、快捷語、旺旺表情。
4.做事踏實，為人誠懇，工作負責、服從安排，遵守公司相關規(guī)章制度。
5.具有一定的抗壓能力和自我調節(jié)能力，能夠始終保持良好的工作狀態(tài)。
薪資待遇：試用期一個月，考核合格后即可轉正。轉正后工資待遇：基本工資+工齡工資+各類補助+提成+獎金（多勞多得，上不封項）?
工作時間：做六休一??八小時工作制
成長和發(fā)展空間：
1、公司為每位員工提供清晰的職業(yè)發(fā)展通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間，只要你有能力肯付出有業(yè)績，就能獲得崗位晉升和待遇提高的機會。該職位可以向客服主管、店鋪運營方向發(fā)展。
2、對于每位表現(xiàn)優(yōu)秀和有發(fā)展?jié)摿Φ膯T工，公司均會將其納入戰(zhàn)略人才培養(yǎng)計劃，投入資源進行培養(yǎng)和全面提升。
晉升通道：客服主管→店鋪運營→運營總監(jiān)→公司合伙人（參與分紅）
