崗位職責(zé)：
?一、人事工作
??1.負(fù)責(zé)員工招聘、入職培訓(xùn)及入離職等人事管理工作；
??2.建立、更新、整理公司人事檔案、勞動(dòng)合同及員工假勤的管理；
??3.負(fù)責(zé)公司人員的社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金的管理；
??4.協(xié)助員工活動(dòng)、公司年會(huì)的籌劃組織；
??5.協(xié)助建立、修訂及督促執(zhí)行公司內(nèi)部管理體系和各項(xiàng)管理制度。
二、行政工作
?1.負(fù)責(zé)公司所有快遞的收發(fā)、來(lái)往人員及重要來(lái)賓的接待工作，包括酒店、餐廳的預(yù)訂，票務(wù)禮品的管理等；
?2.組織召開公司層級(jí)的各類會(huì)議，并做好會(huì)議記錄，督促會(huì)議決定的落實(shí)；
?3.負(fù)責(zé)公司辦公設(shè)備設(shè)施、固定資產(chǎn)、辦公用品的采購(gòu)、日常保養(yǎng)、維修等管理，并逐項(xiàng)登記造冊(cè)、盤點(diǎn)；
?4.負(fù)責(zé)承辦公司各種資質(zhì)的報(bào)批、認(rèn)證、復(fù)審、變更及年檢；
?5.負(fù)責(zé)公司倉(cāng)庫(kù)及物流的相關(guān)管理工作。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，1年以上人事行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練操作各類辦公軟件，如word、excel、powerpoint等；
3、熟悉人力資源六大模塊的操作流程，有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力，主觀能動(dòng)性強(qiáng)；
5、性格開朗樂觀、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)。
工作地址
深圳市南山區(qū)西麗平山一路云谷二期云谷8棟208單元
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