職位描述：1、參與制訂企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃，并監(jiān)督實施；2、參與集團年度開發(fā)計劃和預(yù)算方案的制定；3、參與集團地產(chǎn)開發(fā)項目的決策工作；4、對各項目開發(fā)的計劃管理工作、工程質(zhì)量管理和工程安全管理工作進行監(jiān)督管理；5、主持公司工程管理工作，聽取匯報，檢查工作，督促進度及分解協(xié)調(diào)矛盾；6、?參與審批公司重大工程項目、重要合同、開支計劃等；7、?參與處理公司重大突發(fā)事件和重大對外關(guān)系問題；8、?參與開發(fā)企業(yè)前期各項手續(xù)辦理及當?shù)卣P(guān)系維護。任職要求：1、35-40歲，統(tǒng)招本科及以上學歷，土建、工程管理類專業(yè)畢業(yè)；2、5年以上企業(yè)中高層管理及大中型房地產(chǎn)企業(yè)工程管理經(jīng)驗。精通房地產(chǎn)開發(fā)流程；3、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)知識，下屬管理部門至少包含工程或者（成本合約、技術(shù)任一個）兩個部門管理，有豐富的項目管理經(jīng)驗；4、熟悉國家工程項目管理相關(guān)規(guī)范與標準；具備較高的建筑工程知識、施工管理知識，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)國家及地方的有關(guān)政策、法律法規(guī)；5、比較強的行政管理、綜合管理及協(xié)調(diào)處理能力，優(yōu)秀的溝通能力、表達能力；6、工作細致、嚴謹，計劃性強，具有高度的工作熱情和責任感、執(zhí)行力，具有較高的職業(yè)化素質(zhì)，具有很強的解決問題和判斷決策能力、領(lǐng)導能力、人際交往溝通協(xié)調(diào)能力、工作的計劃與執(zhí)行能力。
