崗位職責(zé):
1、熟悉互聯(lián)網(wǎng)的運(yùn)作模式及產(chǎn)品特征,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)有敏銳的洞察力和創(chuàng)新意識(shí);
2、根據(jù)市場(chǎng)需要,策劃互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品營銷方案并組織、開展,確保達(dá)成產(chǎn)品的市場(chǎng)目標(biāo);參與互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、實(shí)施路線圖;
3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的運(yùn)營管理工作,研究運(yùn)營數(shù)據(jù)和用戶反饋,挖掘用戶需求,調(diào)整運(yùn)營策略,制訂產(chǎn)品優(yōu)化方案;找到運(yùn)營問題并給出有創(chuàng)意和創(chuàng)新性的解決方案,以保證運(yùn)營績效的持續(xù)提升,并定期出具運(yùn)營分析報(bào)告及改進(jìn)意見;
4、負(fù)責(zé)渠道管理和維護(hù),各類線上資源合作的規(guī)劃、開拓、執(zhí)行;
5、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)和溝通,推動(dòng)開發(fā)、測(cè)試等人員緊密合作達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo);
6、運(yùn)營管理培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)管理及人才梯隊(duì)建設(shè).
任職要求:
1.?5年以上互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)市場(chǎng)策略、品牌、運(yùn)營、用戶市場(chǎng)推廣等管理經(jīng)驗(yàn);其中至少有2年以上的移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);
2.?在web網(wǎng)站/手機(jī)APP的網(wǎng)絡(luò)推廣方面有成功經(jīng)驗(yàn),參與推廣的網(wǎng)站/APP實(shí)現(xiàn)了商業(yè)化運(yùn)營;
3.?對(duì)互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)有深入的了解;
4.?熟悉網(wǎng)站及移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運(yùn)營管理方式和流程;
5.?具備產(chǎn)品、運(yùn)營、財(cái)務(wù)、市場(chǎng)等相關(guān)管理知識(shí);
6.?有良好的客戶溝通能力,及很強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
7.?具有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。