崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)前臺(tái)接待以及日常行政工作；2、負(fù)責(zé)參與公司文化活動(dòng)的策劃、籌備及組織工作；3、配合HR部門進(jìn)行面試邀約，對(duì)面試人員進(jìn)行接待、安排會(huì)議室面試；4、負(fù)責(zé)協(xié)助HR辦理人員入職、離職、合同簽訂，歸檔；5、負(fù)責(zé)每月考勤的統(tǒng)計(jì)整理并歸檔報(bào)人事總監(jiān)審核，指紋機(jī)的管理；6、負(fù)責(zé)辦公用品的領(lǐng)用登記、訂餐、訂水等；7、負(fù)責(zé)協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)；8、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好節(jié)假日期間工作安排，發(fā)布通知，檢查門窗、關(guān)閉電源、電腦等工作；9、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境衛(wèi)生及綠植的維護(hù)和管理；10、行政資料的打印、復(fù)印和整理，以及其他文書工作；11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和日常工作。?任職要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先；2、年齡20-25歲，形象好，身高163以上；3、英語(yǔ)讀寫、聽(tīng)說(shuō)能力強(qiáng)者優(yōu)先考慮；4、辦事沉穩(wěn)、細(xì)心、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，性格溫和，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；5、熟練使用office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；6、待人接物大方得體，有禮貌，懂得基本行政管理常識(shí)。