崗位職責：1、根據(jù)公司的總體戰(zhàn)略建立培訓體系，包括制度建立、資源整合及運作管理。2、根據(jù)公司總體服務質量情況和員工培訓需求，制訂、組織、落實公司年度和月度培訓計劃。3、根據(jù)各部門服務質量情況及員工素質需求，協(xié)助部門制訂培訓計劃，并檢查計劃實施情況，總體培訓情況和各部門培訓檢查情況進行總結，對培訓效果做出客觀評估，提出培訓新方案。4、拓展培訓渠道和培訓資源，積累培訓經(jīng)驗和資料，開發(fā)培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案。5、指導、輔助各部門貫徹落實各項培訓項目6、選拔、培養(yǎng)和管理內部培訓師，為內部培訓師提供咨詢和指導，提高培訓質量及效果。7、負責做好員工培訓各課目考核與驗收工作，做好培訓考核和培訓評估的管理工作。并撰寫員工培訓的評估報告，呈交公司總經(jīng)理。8、與外部培訓機構保持良好關系，并從中選擇高質量的培訓機構為公司提供培訓。9、管理、設置、添購各種培訓所需要的物資器具、教育設備并做好維護保養(yǎng)工作。任職要求：1.5年以上物業(yè)相關工作經(jīng)驗2.本科及以上學歷.3.形象氣質佳，熱愛講臺，有公眾演說天賦和較強的展現(xiàn)欲、成就欲；4.心理素質佳，優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、溝通演講能力、課程互動能力和語言表達能力。聯(lián)系人：李雪松聯(lián)系電話：010-64968601公司官網(wǎng)：www.bjsdxl.com北京地址：北京市朝陽區(qū)安立路68號飄亮陽光廣場C-348室