崗位職責(zé)：1、編寫測試計(jì)劃、規(guī)劃詳細(xì)的測試方案、編寫測試用例；2、根據(jù)測試計(jì)劃搭建和維護(hù)測試環(huán)境；3、執(zhí)行測試工作，提交測試報(bào)告。包括編寫用于測試的自動(dòng)測試腳本，完整地記錄測試結(jié)果，編寫完整的測試報(bào)告等相關(guān)的技術(shù)文檔；4、對(duì)測試中發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行詳細(xì)分析和準(zhǔn)確定位，與開發(fā)人員討論缺陷解決方案；5、提出對(duì)產(chǎn)品的進(jìn)一步改進(jìn)的建議，并評(píng)估改進(jìn)方案是否合理；對(duì)測試結(jié)果進(jìn)行總結(jié)與統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)測試進(jìn)行跟蹤，并提出反饋意見；6、為業(yè)務(wù)部門提供相應(yīng)技術(shù)支持，確保軟件質(zhì)量指標(biāo)；7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及其他部門臨時(shí)安排和需要支持的工作。任職要求：、兩年以上軟件開發(fā)或測試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有測試專業(yè)技能、軟件編程技能和網(wǎng)絡(luò)、操作系統(tǒng)、數(shù)據(jù)庫、中間件等知識(shí)；3、了解產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程；4、具備正確的觀念態(tài)度，自我學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏的工作。5、良好的溝通，組織和基本的項(xiàng)目管理技能；6、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，有創(chuàng)新精神，工作踏實(shí)、主動(dòng)積極、善于學(xué)習(xí)和溝通、邏輯性強(qiáng)。
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