崗位概述:負(fù)責(zé)公司各門店員工產(chǎn)品知識培訓(xùn)以及服務(wù)培訓(xùn),并依據(jù)培訓(xùn)效果和情況進(jìn)行工作總結(jié)和報告。?崗位職責(zé):1、每月按照新店開業(yè)日期安排,按照培訓(xùn)計劃進(jìn)行員工培訓(xùn)及考核;2、每月與區(qū)域經(jīng)理或各店店長溝通自主培訓(xùn)安排;3、按照月培訓(xùn)計劃開展培訓(xùn)工作,包括公司臨時下發(fā)的培訓(xùn)課程;4、對已經(jīng)培訓(xùn)的店鋪進(jìn)行效果抽查,培訓(xùn)意見反饋及培訓(xùn)總結(jié)撰寫;5、每月與所負(fù)責(zé)區(qū)域門店進(jìn)行溝通,了解店面運(yùn)營情況及員工培訓(xùn)情況;6、進(jìn)行課件開發(fā)及優(yōu)化工作;7、完成上級交代的其它工作;崗位要求:1、準(zhǔn)確,嚴(yán)格,扎實(shí)地完成培訓(xùn)工作,做到內(nèi)容豐富,互動性強(qiáng),時間充足;2、善于溝通、組織、協(xié)調(diào),具有親和力。具有良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識;3、熟練操作PPT等offce軟件,具備課件制作能力;4、身體健康,無不良嗜好,能接受出差。