崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售渠道定位，擬定各渠道、各品類(lèi)產(chǎn)品的定價(jià)規(guī)則，明確價(jià)格核算內(nèi)容與價(jià)格審批流程及權(quán)限，確保產(chǎn)品定價(jià)、調(diào)價(jià)的實(shí)施符合規(guī)范；2、通過(guò)專(zhuān)題分析，對(duì)業(yè)務(wù)問(wèn)題進(jìn)行深入分析，為公司運(yùn)營(yíng)決策、產(chǎn)品方向、營(yíng)銷(xiāo)策略提供數(shù)據(jù)支持，能對(duì)關(guān)鍵分析思路進(jìn)行產(chǎn)品化；3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)部管理，建立公司數(shù)字化標(biāo)準(zhǔn)，并與業(yè)務(wù)部門(mén)溝通合作，將數(shù)據(jù)模型應(yīng)用于渠道業(yè)務(wù)，推動(dòng)業(yè)務(wù)部門(mén)的數(shù)據(jù)化運(yùn)營(yíng)；4、以需求主導(dǎo)向，提升運(yùn)營(yíng)監(jiān)控和效率、降低運(yùn)營(yíng)成本，建立和完善公司信息化管理體系，規(guī)范信息化管理；5、負(fù)責(zé)擬定大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略、規(guī)劃和政策措施并組織實(shí)施；6、協(xié)調(diào)各個(gè)環(huán)節(jié)及資源，建立高效研發(fā)流程和規(guī)范，保障大數(shù)據(jù)平臺(tái)的高效可靠運(yùn)營(yíng)；任職要求：1、大學(xué)本科學(xué)歷以上，計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；2、8年及以上大數(shù)據(jù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上團(tuán)隊(duì)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，了解珠寶行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀的趨勢(shì)；3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)理解和業(yè)務(wù)抽象能力，善于從復(fù)雜現(xiàn)象中抽取根本問(wèn)題，分析并形成解決方案；4、具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維與執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通、協(xié)調(diào)能力。
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