崗位職責(zé)：1.輔助顧問(wèn)進(jìn)行目標(biāo)市場(chǎng)的信息搜集、挖掘、整理；2.候選人尋訪溝通，評(píng)定候選人適合的崗位，推薦職位，匹配合適職位；3.協(xié)助顧問(wèn)聯(lián)絡(luò)候選人，給予候選人合理的求職建議，面試輔導(dǎo)；4.與客戶(hù)及候選人保持良好的溝通，及時(shí)獲取并準(zhǔn)確，有效的傳遞雙方的反饋信息；5.協(xié)助顧問(wèn)完成業(yè)績(jī)指標(biāo)，有效執(zhí)行顧問(wèn)的工作安排；任職要求：1.?1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)。2.有良好的英語(yǔ)日語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)能力優(yōu)先，電話(huà)銷(xiāo)售，IT行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3.性格開(kāi)朗自信，熱愛(ài)溝通與社交，有強(qiáng)烈的進(jìn)取心和結(jié)果導(dǎo)向；4.有銷(xiāo)售欲望，在工作中自我要求高，有自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)；5.具有較強(qiáng)的溝通能力、表達(dá)能力、學(xué)習(xí)理解能力，能積極面對(duì)挑戰(zhàn)和承受壓力；
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