任職要求：
1.自然條件：身體建康，性別不限，五官端正，30-45歲，性格開朗，外向，樂于與人交流，具有良好的職業(yè)操守。
2.文化程度：經(jīng)濟(jì)類、管理類、市場(chǎng)營銷類本科學(xué)歷及以上。
3.工作經(jīng)驗(yàn)：至少3年以上大型服務(wù)業(yè)（旅游、餐飲、酒店）集團(tuán)公司總部工作，營銷策劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用線上營銷渠道和工具對(duì)公司產(chǎn)品進(jìn)行全方位營銷，對(duì)品牌營銷有深刻理解和認(rèn)識(shí)，有成功的營銷策劃案，熟悉營業(yè)部門運(yùn)作。
崗位職責(zé)：
1.針對(duì)公司的整體營銷目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)制訂市場(chǎng)調(diào)研方案并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)公司品牌建設(shè)與推廣，制定公司營銷計(jì)劃及推廣方案；
2.根據(jù)預(yù)算制定短中期品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及相應(yīng)的產(chǎn)品策略、定價(jià)策略、新地區(qū)新店市場(chǎng)活動(dòng)策劃方案；
3.負(fù)責(zé)整合營銷計(jì)劃，制定、實(shí)施新媒體推廣方案，并負(fù)責(zé)廣告文案與對(duì)外宣傳文案的質(zhì)量把關(guān)；
4.跟蹤及分析市場(chǎng)活動(dòng)效果，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，建立有效手段擴(kuò)大公司品牌效應(yīng)；
5.負(fù)責(zé)建立市場(chǎng)信息系統(tǒng)，收集行業(yè)市場(chǎng)、競(jìng)爭(zhēng)者、客戶投訴等信息；
6.具備較強(qiáng)的沖突管理能力、公關(guān)能力和協(xié)調(diào)能力。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
