職位描述:
1、?從公司戰(zhàn)略發(fā)展角度,負(fù)責(zé)制定連鎖經(jīng)營(yíng)規(guī)劃方案,為公司決策提供依據(jù),策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
2、?組織制定公司年度連鎖經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及下屬部門(mén)的年度目標(biāo)責(zé)任書(shū),保證各分店工作符合公司年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的要求;
3、?全面負(fù)責(zé)公司線下門(mén)店的連鎖拓展、運(yùn)營(yíng)管理、產(chǎn)品線管理及市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作;
4、?組織制定連鎖經(jīng)營(yíng)管理制度及關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程,保證連鎖經(jīng)營(yíng)和門(mén)店工作的規(guī)范化管理,提高管理水平;
5、?組織建立和完善連鎖經(jīng)營(yíng)管理模式及門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理模。
任職要求:
1、五年以上連鎖店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn),本科學(xué)歷;
2、優(yōu)秀的連鎖管理、市場(chǎng)運(yùn)作、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),敏銳的市場(chǎng)洞察力和出色的預(yù)測(cè)能力及決策力;
3、熟悉連鎖經(jīng)營(yíng)管理流程,有食品直營(yíng)連鎖或知名便利店運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力,極強(qiáng)的感召力和凝聚力;
5、為人正直坦誠(chéng),具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通能力、業(yè)務(wù)談判能力、分析統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
6、有強(qiáng)烈的企圖心和創(chuàng)業(yè)熱情,有成功操作全國(guó)性的連鎖網(wǎng)點(diǎn)規(guī)范化的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
職位高層,福利面議,待遇從優(yōu)