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食品公司KA總監(jiān)

廈門圣美營銷策劃有限公司
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薪資面議
職位類別: 食品類·食品工程師 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 12-21
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 福建·廈門 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-08-20 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
全面負(fù)責(zé)公司銷售管理,向上對公司總經(jīng)理匯報工作:
1、依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度任務(wù)目標(biāo)制定KA系統(tǒng)年度規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)KA零售渠道的建設(shè)和發(fā)展規(guī)劃,推廣及合作方案政策制定、銷售預(yù)算,并監(jiān)督指導(dǎo)渠道促銷活動的執(zhí)行;提供渠道服務(wù)支持;
3、負(fù)責(zé)重點(diǎn)區(qū)域KA渠道及重要客戶進(jìn)行開拓、制定合理合作方案并洽談達(dá)成合作及跟進(jìn)維護(hù)與管理;
4、依據(jù)營銷計劃,制定KA銷售分析和年度預(yù)算銷量分級、達(dá)成,并制定和執(zhí)行各賣場談判、促銷及推廣計劃方案;及負(fù)責(zé)賣場費(fèi)用的控制及談判;
5、做好渠道市場及競爭對手的信息收集、整理及分析工作;
6、KA部的建設(shè)和團(tuán)隊管理,負(fù)責(zé)下屬培訓(xùn)、監(jiān)督、考核;內(nèi)部制度和流程的完善。
任職資格:
1、年齡30-45歲,大專及以上學(xué)歷,身體健康,精力充沛,能適應(yīng)出差;
2、知識結(jié)構(gòu):具有系統(tǒng)的市場營銷、團(tuán)隊管理理論知識,熟悉現(xiàn)代KA渠道系統(tǒng)運(yùn)營管理知識,熟練應(yīng)用OFFICE系列辦公軟件;
3、職業(yè)背景:有KA市場渠道開拓及管理經(jīng)驗,有快消行業(yè)KA渠道管理同職經(jīng)驗2年;
4、能力結(jié)構(gòu):能制定大型KA賣場的買贈方案;具有良好的談判能力;系統(tǒng)的分析問題和解決問題能力;較強(qiáng)的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力;具有良好的團(tuán)隊管理、培訓(xùn)激勵和綜合協(xié)調(diào)能力;具有較強(qiáng)的目標(biāo)管理能力和執(zhí)行力;
5、資源:具有豐富的國內(nèi)大型KA連鎖店資源優(yōu)先;
6、素質(zhì)結(jié)構(gòu):心智成熟,積極主動,進(jìn)取務(wù)實(shí),思維敏捷,行事效率高,勇于接受挑戰(zhàn)和承受壓力。

圣美咨詢機(jī)構(gòu)于2005年創(chuàng)建于中國經(jīng)濟(jì)特區(qū)——廈門,陸續(xù)建立深圳、加拿大公司,是一家專業(yè)服務(wù)食品行業(yè)和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的綜合型品牌營銷咨詢機(jī)構(gòu),立足食品大行業(yè),聚集農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈,致力于打造中國食品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)咨詢服務(wù)產(chǎn)業(yè)鏈。機(jī)構(gòu)提供三大板塊的資源整合和專業(yè)服務(wù):咨詢、投資和獵頭。深圳、加拿大公司同時提供旅游策劃規(guī)劃服務(wù),是國內(nèi)領(lǐng)先的深度研究農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光旅游的咨詢機(jī)構(gòu)。
???是一家以策略、創(chuàng)意為核心驅(qū)動的綜合品牌規(guī)劃、營銷策劃、產(chǎn)品上市推廣、廣告創(chuàng)意、商業(yè)設(shè)計、影視制作、媒介代理、網(wǎng)絡(luò)傳播等服務(wù)的綜合性品牌營銷策劃咨詢機(jī)構(gòu)。被譽(yù)為“閩派營銷策劃領(lǐng)頭羊”,榮膺中國策劃協(xié)會“2010年度最具影響力行業(yè)十大策劃師”。已躋身國內(nèi)品牌營銷策劃咨詢行業(yè)第一陣營。圣美是南中國區(qū)首家精研“品牌農(nóng)業(yè)”的專業(yè)策劃咨詢團(tuán)隊,是目前國內(nèi)少有的幾家專門為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化企業(yè)提供全面策劃咨詢服務(wù)的專業(yè)顧問機(jī)構(gòu)之一。
????客戶的快速發(fā)展與成長,見證了圣美的實(shí)力!服務(wù)過的客戶涉及水產(chǎn)、速凍食品、肉制品、酒水、茶油、茶葉、干貨等食品類行業(yè),以及日化、鞋服、輕工等眾多行業(yè)。服務(wù)區(qū)域包括福建、江西、廣東、廣西、山東、湖南、天津等。成功服務(wù)過的公司和品牌有:銀祥食品、宇輝水產(chǎn)、盈豐集團(tuán)、嘉祺食品、綠帝干貨、臻貴圓、安井美食、海欣美食、好魚道、源昌記、坤興水產(chǎn)、香格里拉酒業(yè)、澳洲紅酒屋、萌皇茶業(yè)、云香茶業(yè)、七季山茶油、足友童鞋、親親服裝、鱷萊特鞋服、東和日化、好印像數(shù)碼、愛默生電梯、盛雅萊床上用品、申利卡鋁業(yè)等……
????圣美是一家有思想的公司,于喧囂忙碌的塵世中,執(zhí)著于專業(yè)成就和人生理想的實(shí)現(xiàn)!尋覓有志向有理想有能力的專業(yè)人士共謀中國品牌營銷策劃大局……
加入圣美你將擁有的福利和待遇:
??1.一經(jīng)錄用后,醫(yī)社保全覆蓋。
??2.溫馨漂亮,寬敞整潔的辦公區(qū),給你舒適安心的辦公環(huán)境。
??3.5.5天7個半小時工作制,國家法定節(jié)假日和享受帶薪年假。
??4.富有競爭力的薪酬,每年至少一次的調(diào)薪機(jī)制。
??5.提供專業(yè)的帶薪崗前培訓(xùn)、產(chǎn)品知識培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn).
??6.定期的公司集體活動、生日會、中秋活動、年會、公司買單的旅游、體檢等。
??7.開明的領(lǐng)導(dǎo)、誠懇互助的公司氛圍。
??8.生日紅包,生病慰問,節(jié)日禮品等員工關(guān)懷。
圣美人才培養(yǎng)“鷹”計劃
????圣美“鷹”計劃是圣美公司人才發(fā)展戰(zhàn)略,是圣美公司人才選拔、培養(yǎng)和提升計劃;是從員工職業(yè)規(guī)劃和人生發(fā)展角度出發(fā),為每一個選擇圣美,希望在圣美沉淀和發(fā)展的員工設(shè)計的成長計劃和成功路線圖。
????“鷹”計劃將緊緊圍繞公司發(fā)展方向和經(jīng)營戰(zhàn)略:立足食品大行業(yè),聚焦農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈;努力打造成為中國食品和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)一流咨詢服務(wù)公司,推進(jìn)三角型組織建設(shè)(學(xué)習(xí)型、家庭型、軍隊型),建設(shè)成為專業(yè)人士棲息和發(fā)展的平臺等。開展人才的選拔、錄用、培訓(xùn)、晉升、合作、淘汰等工作。
????圣美“鷹”計劃按員工的不同成長階段,分為“飛鷹”計劃、“精鷹”計劃、“雄鷹”計劃。
????“飛鷹”計劃主要實(shí)施對象為:
?????1、員工(初、中、高級);
?????2、基層管理干部:主任(初、中、高級);
?????3、明星型員工(三檔,薪資分別套主任級三檔)。
????“精鷹”計劃主要實(shí)施對象為:
?????1、中層管理干部:經(jīng)理(初、中、高級);
?????2、明星型高級員工(三檔,薪資套經(jīng)理的三檔)。
????“雄鷹”計劃主要實(shí)施對象為:
?????1、高層管理干部:總監(jiān)及以上(總監(jiān)、事業(yè)部副總經(jīng)理、總經(jīng)理等高級管理人才,各級別也分初、中、高級);
?????2、明星型資深員工(三檔,薪資套總監(jiān)級三檔)
?????分別從選人、用人、留人、育人等不同層面設(shè)置系統(tǒng)規(guī)范的人事管理制度,和系統(tǒng)的、激勵性的人才培養(yǎng)機(jī)制。進(jìn)行骨干團(tuán)隊和中高級管理人才的選拔、培養(yǎng)和晉升。
????公司附近的站點(diǎn)及公交路線:
????一、仙岳路口站:27路?31路?44路?109路?130路?133路?651路?657路?658路?659路?750路?755路?840路?942路?950路?952路?959路?旅游5路
????二、白果山站:13路?24路?25路?34路?41路?86路?103路?115路?118路?126路?750路?旅游5路
????三、富環(huán)大廈站:13路?24路?25路?34路?41路?86路?103路?115路?118路?126路?650路?780路?845路?旅游5路
聯(lián)系方式正在加載中......
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