崗位職責：
1、協(xié)助采購經(jīng)理進行采購方面的工作；
2、管理采購合同及供應(yīng)商文件資料，建立供應(yīng)商信息資源庫；
3、協(xié)助采購經(jīng)理進行供應(yīng)商的聯(lián)絡(luò)、接待工作；
4、制作、編寫各類采購指標的統(tǒng)計報表；
5、負責制作并管理出入庫單據(jù)及其他倉庫管理單據(jù)；
6、摸索、量化工作績效指標，記錄并不斷改善；
7、完成領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
任職資格：
1、大專及以上學歷，xx類相關(guān)專業(yè)；
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3、熟悉采購流程，熟悉ERP系統(tǒng)；
4、熟練使用Word,、excel等辦公軟件，電腦操作熟練；
5、工作細致認真，責任心強，思維敏捷，具有較強的團隊合作精神。
薪資要求；
1.18-30周歲,男女不限，可接納實習生
2.試用期一個月底薪2650元,第二個月轉(zhuǎn)正底薪3000，全勤500元,崗位津貼5元/天,車貼5元/天,住房補貼300元一個月,績效500元一個月,加班另計
3.工作時間:上五休二,每日工作時間，早上9點到下午5點中午1個小時吃飯休息時間(8小時以外算加班)常白班,休兩天
4.?平時加班按小時的1.5倍計算?雙休日加班按小時時間的2倍計算?國假加班按小時的3倍計算。
5.公司提供免費工作餐提供住宿?提供廠車。
6.社會保險:公司為員工收保養(yǎng)老.婚育.工傷.失業(yè)醫(yī)療共五項保險和住房公積金。
7.娛樂設(shè)施:公司設(shè)有職工福利委員會,每年會為員工舉辦豐富多彩的大型活動,以豐富員工的業(yè)余生活
8.其他福利:年終時所有員工可享受相當于兩個月薪資的年終獎金。公司視員工個人工作表現(xiàn),進行不定期調(diào)薪等。
