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包頭財(cái)務(wù)主管

萬達(dá)百貨有限公司
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薪資面議
職位類別: 財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)類·財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管/專員 運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 04-14
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 內(nèi)蒙古·包頭 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-06 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
1、主持日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;?2、建立公司的會(huì)計(jì)核算體系,制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;?3、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支和資金籌措計(jì)劃,負(fù)責(zé)成本核算和控制;?4、定期組織資產(chǎn)清查盤點(diǎn),保證財(cái)產(chǎn)安全;?5、確保資金的有效管理,加速資金周轉(zhuǎn),考核資金使用效果,規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);?6、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算,上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);?7、定期清理往來帳戶,及時(shí)催收和清償款項(xiàng),做好帳務(wù)核對(duì),組織審計(jì)工作;?8、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理;?9、全面負(fù)責(zé)帳務(wù)問題處理及稅務(wù)的協(xié)調(diào)工作,維系好與銀行及稅務(wù)機(jī)關(guān)的關(guān)系。
萬達(dá)百貨簡(jiǎn)介萬達(dá)百貨和萬達(dá)廣場(chǎng)內(nèi)的酒店、娛樂、餐飲及其他品類的零售企業(yè)為消費(fèi)者共同構(gòu)筑了一個(gè)充滿休閑樂趣和豐富購物體驗(yàn)的活力空間,加之萬達(dá)廣場(chǎng)現(xiàn)代化的建筑群落和極為便利的交通組織,一經(jīng)落成,便成為當(dāng)然的城市中心。萬達(dá)百貨身處其中,坐擁龐大客流,獲得來自萬達(dá)廣場(chǎng)城市綜合體的全面滋養(yǎng)。萬達(dá)百貨分別以高端精品、流行時(shí)尚兩種店態(tài)形式,適應(yīng)不同地區(qū)和客群的消費(fèi)需求。目前占萬達(dá)總店數(shù)85%以上的是以服務(wù)年輕、時(shí)尚女性和新興家庭為主的流行時(shí)尚店。?未來五年,萬達(dá)百貨將繼續(xù)以每年超過15家以上的開店速度布局全國,到2015年,連鎖店數(shù)量將達(dá)150家,年銷售收入達(dá)350億元,經(jīng)營面積達(dá)400萬平方米,成為中國第一的百貨連鎖集團(tuán)。萬達(dá)集團(tuán):http://group.wanda.cn/
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