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數(shù)據(jù)營銷經(jīng)理

小紅帽發(fā)行股份有限公司
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薪資面議
職位類別: 高級管理類·運(yùn)營(部門)經(jīng)理/主管
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 遼寧·朝陽 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:

崗位職責(zé):?
1、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門溝通協(xié)作,深刻理解客戶需求,整合資源,策劃、制定并實(shí)施數(shù)據(jù)庫營銷方案;為客戶提供營銷效果評估,對活動(dòng)及流程提供改進(jìn)意見;?
2、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)分析和挖掘工作,運(yùn)用專業(yè)軟件進(jìn)行分類、聚類、關(guān)聯(lián)、預(yù)測等數(shù)據(jù)挖掘并撰寫數(shù)據(jù)分析報(bào)告;?
3、負(fù)責(zé)公司客戶數(shù)據(jù)庫的建設(shè)和維護(hù),通過收集、篩選和分析數(shù)據(jù),完善現(xiàn)有數(shù)據(jù)庫;?
4、負(fù)責(zé)制定并完善數(shù)據(jù)庫營銷(內(nèi)部)工作流程、管理制度和規(guī)范,以及數(shù)據(jù)庫資源的規(guī)劃和管理;?
5、?針對營銷理論、客戶消費(fèi)行為數(shù)據(jù)結(jié)合數(shù)據(jù)挖掘領(lǐng)域的特點(diǎn)進(jìn)行業(yè)務(wù)邏輯架構(gòu)及系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì),為公司數(shù)據(jù)分析系統(tǒng)的建設(shè)提供指導(dǎo);?
任職要求:?
1、30-45歲,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,管理科學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)或計(jì)算機(jī)專業(yè)畢業(yè);?
2、具有3年以上數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)學(xué)建模或數(shù)據(jù)庫營銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);?
3、具有深厚的統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、人工智能和數(shù)據(jù)挖掘知識(shí)基礎(chǔ),具備數(shù)理統(tǒng)計(jì)理論基礎(chǔ);精通數(shù)據(jù)挖掘方法論并熟悉常用的統(tǒng)計(jì)工具軟件,如SAS?EG或SPSS等;?
4、中文語言能力強(qiáng),優(yōu)秀的書面和口頭表達(dá)能力,PPT撰寫能力強(qiáng);?
5、有市場研究、數(shù)據(jù)庫營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;?
6、出色的溝通與協(xié)調(diào)能力,思維敏捷、精力充沛,并具有吃苦耐勞的精神;

小紅帽發(fā)行股份有限公司是北京青年報(bào)社創(chuàng)辦的北京首家報(bào)刊發(fā)行企業(yè),也是一家現(xiàn)代化的信息服務(wù)和物流服務(wù)企業(yè)。為滿足業(yè)務(wù)擴(kuò)張和增長需要,公司誠聘精通數(shù)據(jù)庫營銷、物流配送、市場營銷、報(bào)刊發(fā)行的專業(yè)人才加盟,以下崗位虛位以待.
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