職位描述：?
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；?
2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；?
3、負(fù)責(zé)組織行政、后勤、保衛(wèi)工作等的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理；?
4.、負(fù)責(zé)公司人員的考勤、招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核、薪資核算、福利、員工關(guān)系的處理；?
5、公司日常行政管理的運(yùn)作（包括運(yùn)送安排、郵件和固定的供給等）；?
6、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的建設(shè)、團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，及所屬部門人員工作的安排；?
7、負(fù)責(zé)資產(chǎn)的管理和維護(hù)，固定資產(chǎn)、公務(wù)車、低值易耗品管理；?
8、負(fù)責(zé)部門費(fèi)用、公司辦公費(fèi)用的管控；?
9、負(fù)責(zé)公司IT機(jī)房、硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，上網(wǎng)行為的管控，視頻監(jiān)控的管理。?
任職資格?
1、大學(xué)專科以上，人力資源相關(guān)管理專業(yè)；?
2、5年以上人力資源管理經(jīng)驗(yàn)和行政管理經(jīng)驗(yàn)，其中3年以上汽車行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡28-45歲；?
3、在大規(guī)模正規(guī)化運(yùn)作企業(yè)工作者優(yōu)先；?
4、精通人力資源管理知識(shí)，掌握行政管理、法律等知識(shí)、熟練運(yùn)用OFFICE辦公軟件；?
5、善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強(qiáng)，考慮問題全面細(xì)致，性格開朗，有團(tuán)隊(duì)合作精神。
工作地點(diǎn)：九江