崗位職責(zé)：
1.全權(quán)負(fù)責(zé)本運(yùn)營部的業(yè)務(wù)工作
2.指導(dǎo)、審核并批準(zhǔn)采購助理提交的合同及信用證相關(guān)工作
3.負(fù)責(zé)與公司法務(wù)、運(yùn)營、融資及船務(wù)同事對(duì)接和溝通
4.負(fù)責(zé)與上下游客戶trafic/操作部門的對(duì)接和溝通，代表公司確認(rèn)報(bào)盤、合同及信用證報(bào)文。
崗位要求：
1.統(tǒng)招二本及其以上學(xué)歷；
2.專業(yè)不限，英語六級(jí)以上，流利英語口語；
3.三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
4.豐富的大宗商品業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)；
5.精通煤炭業(yè)務(wù)合同以及信用證相關(guān)操作。
公司相關(guān)福利待遇
1、社會(huì)保險(xiǎn)：公司依據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)為全體員工辦理五險(xiǎn)一金。
2、員工補(bǔ)助：主要包括午餐補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、出差補(bǔ)助、生日禮品和購買學(xué)習(xí)書籍補(bǔ)助等。
3、節(jié)日福利：公司在春節(jié)、“三八”國際婦女節(jié)、“六一”國際兒童節(jié)和中秋節(jié)等節(jié)日為員工辦理相應(yīng)的節(jié)日津貼及實(shí)物福利。
4、特定慰問：公司在員工及其直系家屬出現(xiàn)結(jié)婚、生育、喪葬、重大疾病等情況時(shí)致以慰問，并發(fā)放慰問款。公司設(shè)有基金賬戶，用于員工及其直系親屬重大疾病援助計(jì)劃，真正體現(xiàn)以人為本。
5、旅游及活動(dòng)：公司每年一、二、三季度組織員工集體活動(dòng)；年度優(yōu)秀員工旅游。
6、健康體檢：省級(jí)專業(yè)體檢中心承辦，包括入職體檢和年度體檢。
7、短期激勵(lì)：年度評(píng)優(yōu)獎(jiǎng)勵(lì)，年度超額利潤獎(jiǎng)勵(lì)
8、長期激勵(lì)：股票期權(quán)
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