1、負責銷售管理團隊，帶領團隊完成每月課程業(yè)績指標；
2、對中心的日常到訪、電話咨詢的接待。為客戶提供專業(yè)咨詢及服務，并達成課程銷售；
3、與潛在客戶進行溝通，了解家長和學生的學習情況和需求，介紹公司的課程體系和教學特色，引導家長和學生到校區(qū)來進行咨詢或參加試聽課；
4、積極參與相關(guān)市場活動，確保按時參加相關(guān)培訓及會議；
5、完成中心和總部交待的其他相關(guān)事宜。
職位要求：
1、本科以上，專業(yè)不限；
2、有三年以上相關(guān)培訓機構(gòu)的老師/銷售一線經(jīng)驗，實際管理經(jīng)驗不得少于一年，熟悉工作流程，對指定客戶群體有深入的了解；
3、有進取心和企圖心，對經(jīng)營策略有想法；
4、具有較強的組織、邏輯和溝通能力。形象氣質(zhì)佳，耐心細心，有親和力，有服務意識；
5、熱愛兒童教育事業(yè)，性格開朗、善于溝通、抗壓能力強；
6、負責任，能長期穩(wěn)定從事該職業(yè)。
福利待遇：
1、清晰的崗位分工職責和明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪酬福利體系；
3、開明、高效的企業(yè)文化；
4、豐厚獎金提成；
5、五險一金，節(jié)日福利，帶薪病假
6、全面專業(yè)的培訓課程（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）；
7、寬廣的職業(yè)晉升路線（每次職位的提升意味著薪資、眼界、境界和生活方式的巨大變遷）；
8、跟團出國的機會；
