工作職責：
1.建立并持續(xù)完善公司內部控制體系，完成內部控制手冊的編制和完善工作；?
2.負責公司的內部控制手冊的組織執(zhí)行和實施應用，制定內控培訓計劃并實施，召開內控例會，協(xié)助、指導、監(jiān)督各部門執(zhí)行公司內控制度；?
3.根據年度內控工作的要求，對各部門進行定期或不定期的內部稽核或專項檢查，形成專項報告提交管理層；?
4.配合審計機構對公司進行各項檢查和審計，對接相關事宜完成各種溝通和協(xié)調工作，就審計發(fā)現(xiàn)提出相關改進方案進行持續(xù)跟蹤和督促整改工作；?
5.完成領導交辦的其他事項。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有內部審計相關知識，熟悉流程梳理及流程圖繪制；
2、有3年以上企業(yè)內控、內審，合規(guī)、稽核工作經驗；
3、具備較好的人際交往能力、溝通與協(xié)調能力，邏輯思維強，善于發(fā)現(xiàn)和解決問題；
4、具備良好的風險管理意識，掌握企業(yè)風險管理、內部控制體系及相關業(yè)務流程的審計；能夠獨立和指導相關人員對企業(yè)的內部控制、經營效率及效果、內外部法律法規(guī)及政策、程序的遵循性。
