崗位職責：
1、分析公司的培訓(xùn)需求，組織制定公司相關(guān)人員的培訓(xùn)計劃并具體實施；
2、開發(fā)培訓(xùn)課題，設(shè)計培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，講授培訓(xùn)課程，并對培訓(xùn)過程進行跟蹤；
3、設(shè)計培訓(xùn)評估體系并組織評估培訓(xùn)效果；
4、掌握培訓(xùn)市場動態(tài)，跟蹤外部培訓(xùn)市場變化，發(fā)掘并利用外部培訓(xùn)資源。
任職要求：
1、24-35歲，本科以上學歷，形象氣質(zhì)佳，3年以上培訓(xùn)管理經(jīng)驗；
2、普通話流利，有較強的口頭表達能力和演講才能，較強的組織策劃能力和創(chuàng)新意識；
3、熟悉家電，特別是廚房家電產(chǎn)品知識，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
