崗位職責(zé)：
1、對(duì)運(yùn)營(yíng)商渠道的庫(kù)存管理及各省運(yùn)營(yíng)商月度對(duì)賬的差異跟進(jìn)等；
2、對(duì)分支機(jī)構(gòu)上報(bào)數(shù)據(jù)的指導(dǎo)與管理，并進(jìn)行核查與考核；
3、根據(jù)業(yè)務(wù)部門的要求，在不同銷售階段內(nèi)指定報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，以及對(duì)總部臨時(shí)下發(fā)的工作事項(xiàng)，跟進(jìn)分支機(jī)構(gòu)的及時(shí)執(zhí)行與反饋。
任職資格：
1、年齡：24歲－35歲
2、教育背景及學(xué)歷專業(yè)要求：國(guó)家統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；專業(yè)不限。
3、工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上商務(wù)類崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
4、特殊能力說明：辦公軟件應(yīng)用熟練，有使用SAP系統(tǒng)等經(jīng)驗(yàn)。
5、個(gè)性特征：踏實(shí)、細(xì)心、有責(zé)任心、溝通協(xié)調(diào)能力好，接受能力強(qiáng)，條理性好，且具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)。
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