崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動(dòng)合同；
3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類(lèi)規(guī)章制度的實(shí)施,配合其他業(yè)務(wù)部門(mén)工作；
4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)；
5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
6、協(xié)同開(kāi)展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；
7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào),辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等；
8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動(dòng)。
任職資格:
1、人力資源或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷；
2、3年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有人力資源管理相關(guān)資格證書(shū)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,熟悉國(guó)家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策,并能實(shí)際操作運(yùn)用；
4、具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；
6、積極主動(dòng),具有工作熱情,能與公司一起成長(zhǎng)。
我們熱切的期盼有志之士加盟金恒德，我們將提供極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬與福利
--津貼：高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)貼；
--獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等；
--社保：五險(xiǎn)一金，按工作地購(gòu)買(mǎi)；
--帶薪假期：雙休、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假等；
--其他福利：健康檢查、節(jié)假日禮品/出游、班車(chē)接送。
完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)
---培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、崗位技能及相應(yīng)外訓(xùn)計(jì)劃；
---職業(yè)規(guī)劃：制定每位員工的三年成長(zhǎng)計(jì)劃。
工作地點(diǎn)：浙江杭州
有意者請(qǐng)把簡(jiǎn)歷以附件形式發(fā)至簡(jiǎn)歷郵箱：jhdzp@jhd.cn
（簡(jiǎn)歷名稱(chēng)和郵箱主題：姓名+求職崗位名稱(chēng)）
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
