崗位職責(zé)：
1、承擔(dān)項(xiàng)目計(jì)劃管理職責(zé)，協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理做好各個(gè)項(xiàng)目的計(jì)劃編制指導(dǎo)、執(zhí)行監(jiān)控、定期溝通等工作；
2、月度運(yùn)營報(bào)告的模板整理與成果輸出；
3、組織房地產(chǎn)事業(yè)部各類運(yùn)營會(huì)議，做好會(huì)議紀(jì)要及會(huì)議成果整理工作；
4、協(xié)助運(yùn)營經(jīng)理完成其他運(yùn)營管理工作；
5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、1-2年房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理，或傳統(tǒng)行業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)；
2、工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力；
3、洞察力和分析能力，對(duì)于計(jì)劃、指標(biāo)、數(shù)據(jù)等具備一定敏感性，能熟練操作OFFICE系統(tǒng)（EXCIL、PROJECT等）；
4、有意愿一直從事房地產(chǎn)運(yùn)營管理工作；
5、有房地產(chǎn)項(xiàng)目管理、計(jì)劃管理，或傳統(tǒng)行業(yè)計(jì)劃管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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--津貼：高溫補(bǔ)貼、中餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、工齡工資、學(xué)歷補(bǔ)貼；
--獎(jiǎng)金：年終獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)金等；
--社保：五險(xiǎn)一金，試用期開始按工作地購買；
--帶薪假期：單雙休、法定節(jié)假日、年假、帶薪病假等；
--其他福利：健康檢查、節(jié)假日禮品/出游、班車接送。
完善的個(gè)人發(fā)展平臺(tái)
---培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)、崗位技能及相應(yīng)外訓(xùn)計(jì)劃；
---職業(yè)規(guī)劃：制定每位員工的三年成長計(jì)劃。
有意者請(qǐng)把簡歷以附件形式發(fā)至簡歷郵箱：jhdzp@jhd.cn（簡歷名稱和郵箱主題：姓名+求職崗位名稱
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