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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 江蘇·南京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)行政人事管理工作;
2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,擬定行政部、人事部整體工作規(guī)劃及整改方案??經(jīng)審批后組織實(shí)施;
3、制定公司行政、人事管理的方針、政策和制度;
4、研究、設(shè)計(jì)人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓(xùn)、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè));
5、組織定期對各分公司的人力資源狀況作統(tǒng)計(jì)分析,擬定人力資源管理策略的調(diào)整方案,為總經(jīng)理重大的管理決策提供有效的參考和依據(jù);
6、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)各分公司人才招聘、員工培訓(xùn)、績效考評、薪酬等工作的進(jìn)行,確保公司人力資源的合理使用;
7、領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作,樹立統(tǒng)一價(jià)值觀;
8、組織外部重要公關(guān)活動,為公司發(fā)展創(chuàng)造良好外部環(huán)境;
9、審核集團(tuán)對外發(fā)布的重要信息,保障信息準(zhǔn)確性;
10、參與處理重大的突發(fā)危機(jī)事件和危機(jī)公關(guān);
11、及時(shí)處理公司管理過程中的重大行政和人事的問題;
12、計(jì)劃和審核行政和人事成本;
13、總經(jīng)理臨時(shí)交辦事項(xiàng)。
任職資格:
1、8年以上行政、人事工作經(jīng)驗(yàn),其中5年集團(tuán)公司行政人事總監(jiān)或行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);
2、具備優(yōu)秀的外聯(lián)、公關(guān)能力及豐富的危機(jī)公關(guān)的知識;
3、具備較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;
4、具備較強(qiáng)的語言表達(dá)、文字書寫能力;
工作地點(diǎn):建鄴區(qū)奧體

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