崗位職責:?
1、規(guī)劃分部的發(fā)展（區(qū)域、人員、資源），實現分部經營目標；?
2、創(chuàng)建高績效分部團隊和良好組織氣氛，不斷提高員工質量和員工滿意度；?
3、發(fā)現運營中的管理問題，提升分部營運質量，保證快件時效實現和快件安全；?
4、拜訪客戶，了解客戶需求，改善客戶關系，提高客戶滿意度；?
5、開展6S培訓和管理，促進員工工作環(huán)境的改善；?
6、維護分部所在區(qū)域的公共關系，塑造良好社會和品牌形象；?
7、監(jiān)督執(zhí)行公司五生命管理流程，防止和處理異常情況，確保公司資產、資金、人員的安全。?
相關要求：?
1、大專以上學歷，運輸、物流管理等相關管理類專業(yè)畢業(yè)；?
2、三年以上工作經驗，一年以上管理經驗，有運輸、物流企業(yè)工作經驗者優(yōu)先；?
3、熟練操作WORD、EXCELE、PPT等辦公軟件；?
4、組織、協(xié)調?、溝通能力強，具有運輸管理理理念和豐富的實踐經驗，能夠制定明細管理規(guī)定。具備一定的經營能力、綜合分析能力，有良好的職業(yè)道德操守，強烈的責任心，敬業(yè)，具有團隊合作意識和一定危機處理能力；?
5、身體健康、無不良嗜好。?
薪資福利：?
1、公司與員工簽署正式勞動合同，提供完善的社會保險（五險）?
2、公司提供餐補+帶薪年假+社會保險+年終獎；?
3、公司提供免費員工生日及各種節(jié)日慰問品?
4、法定節(jié)假日上班安排調休或支付法定加班工資?
5、公司提供各種法定假期?
6、公司提供一年四季的工作服裝?
7、公司提供各種專業(yè)的業(yè)務培訓?
8、公司提供豐富多彩的員工活動?
特別聲明：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓不收取任何費用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙損失財物。
