職位職責(zé)
1、規(guī)劃分部的發(fā)展(區(qū)域、人員、資源),實現(xiàn)分部經(jīng)營目標;
2、負責(zé)所轄區(qū)域的人員培訓(xùn)、工作分配及績效管理;
3、負責(zé)所轄區(qū)域的營運質(zhì)量管理、人員管理、賬務(wù)管理、安全管理;
4、負責(zé)所轄區(qū)域的人員培訓(xùn)、工作分配及績效管理;
5、負責(zé)所轄區(qū)域的大客戶管理;
6、負責(zé)與公司各職能部門的溝通、協(xié)調(diào)和反饋。
任職資格:任職資格
1、大專以上學(xué)歷;
2、物流或運輸管理類專業(yè),管理專業(yè)優(yōu)先考慮;
3、3年以上物流或運輸企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上管理工作經(jīng)驗,有較全面的管理協(xié)調(diào)和處理突法事件能力;
4、有較強的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,懂得一定的人力資源管理理念,能練熟練操作WORD/EXCEL/VISIO等辦公軟件,懂數(shù)據(jù)圖表分析,能夠承受較大的工作壓力;
5、有良好的職業(yè)道德操守,強烈的責(zé)任心,敬業(yè),具有團隊合作意識,工作認真負責(zé),具有親和力,正真、誠信。