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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 江西·吉安 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
任職資格
1.性別、學(xué)歷及年齡
性別不限,?30--45周歲,行政管理及相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
2.培訓(xùn)及資歷
接受過現(xiàn)代人力資源管理、行政管理理論、企業(yè)管理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等方面的培訓(xùn)。
3.工作經(jīng)驗
五年以上制造型企業(yè)人事行政工作經(jīng)驗或同等職位工作經(jīng)歷。
4、基本素質(zhì)與技能
(1)、熟悉現(xiàn)代人力資源管理、勞動合同法、行政管理,并有著非常獨到的認(rèn)識和見解。
(2)、知識面廣,知識結(jié)構(gòu)合理,工作的計劃性、系統(tǒng)性與邏輯性強。
(4)、具有較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具有優(yōu)秀組織能力和分析判斷能力。
(6)、具有較強的觀察能力、應(yīng)變能力、人際交往能力、說服能力和控制能力。
5.個性特征
(1)、成熟穩(wěn)重,性格溫和、有耐心。
(2)、熱愛本職工作,精益求精。
(3)、具有團隊合作精神。
(4)、工作嚴(yán)謹(jǐn)、敬業(yè)、責(zé)任心強。
(5)、遵守社會公德。
崗位職責(zé)
一、 人事管理
1、 日常人事管理,熟悉招聘、勞動合同法、社保政策、薪資核算流程。
2、企業(yè)員工關(guān)系管理,及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題,。
3、建立和完善公司的組織架構(gòu)、制度流程、薪酬績效等制度體系。
4、領(lǐng)導(dǎo)公司人才隊伍建設(shè),更新和維護人才儲備庫。
5、全面負(fù)責(zé)分公司的人力資源管理工作,統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源戰(zhàn)略。
二、行政及后勤服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司年度預(yù)算的制度與執(zhí)行。
2、多項行政管理制度和流程的制定、維護和執(zhí)行。
3、公司固定資產(chǎn)的管理。
4、行政人事日常管理工作,為公司整體運作提供高效可靠的后勤保障。

公司簡介
安徽山鷹紙業(yè)股份有限公司是以造紙和包裝物流為主體的股份制企業(yè),集團業(yè)務(wù)涵蓋造紙、包裝、印刷、貿(mào)易與物流等。股份公司注冊地位于浙江嘉興,在上海設(shè)立管理總部,子公司分布在浙江、福建、天津、安徽、湖北、四川和重慶等地,并在美國、英國、德國、荷蘭、日本、澳大利亞等國設(shè)有全資子公司。集團通過ISO9001/14001管理體系認(rèn)證,目前是浙江嘉興市重點工業(yè)骨干和十強納稅工業(yè)企業(yè)。多年來獲得了突出貢獻工業(yè)企業(yè)、守合同、重信用及AAA級信用企業(yè)、十佳優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營者、節(jié)能降耗獎企業(yè)、安全生產(chǎn)先進企業(yè)等榮譽稱號。
企業(yè)核心價值觀
誠信?坦誠待人、遵守承諾、言行一致
激情?敢于挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新、超越自我
責(zé)任?恪盡職守、兢兢業(yè)業(yè)、身體力行
團隊?服從大局、協(xié)同發(fā)展、整體至上
關(guān)愛?相互尊重、寬以待人、服務(wù)社會
用人理念
企業(yè)秉承以人為本、追求卓越、和諧共贏的企業(yè)精神,努力為員工提供成長的機會,實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
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