1、配送中心商品的進銷存和周轉(zhuǎn)管理；
2、具體崗位有收貨管理員、倉儲管理與配貨員、搬運跟車員等。
招聘要求：
1、具備良好的敬業(yè)精神，溝通能力和接受能力,能吃苦耐勞；
2、服從管理，工作主動積極。
薪資福利待遇
1、員工收入介紹：1500-2500元+績效獎金+年終獎金，公司目前實行了“內(nèi)部股份制”，凡經(jīng)公司股東會民主、公正投票準許轉(zhuǎn)正的員工，皆可獲得“內(nèi)部股份”的資格，成為公司的經(jīng)營合伙人，總收入（薪資+年終分紅）達5-8萬。
2、員工人文福利：??購買五險、提供宿舍、享受帶薪年假、過年過節(jié)福利、生日券、婚假等各種人文福利。
3、員工職業(yè)發(fā)展通道：公司設立“季度股東大會”，且每季度對于各管理層的薪資待遇、股級進行評議。總部專員--骨干股東（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪5-8萬）--部門主管（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪10-20萬）--部門經(jīng)理（年薪20-30萬，公司經(jīng)營合伙人）--總監(jiān)/副總（年薪40-50萬，公司經(jīng)營合伙人）--總經(jīng)理（年薪60-70萬，公司經(jīng)營合伙人）。
