1、配送中心商品的進(jìn)銷存和周轉(zhuǎn)管理；
2、具體崗位有收貨管理員、倉(cāng)儲(chǔ)管理與配貨員、搬運(yùn)跟車員等。
招聘要求：
1、具備良好的敬業(yè)精神，溝通能力和接受能力,能吃苦耐勞；
2、服從管理，工作主動(dòng)積極。
薪資福利待遇
1、員工收入介紹：1500-2500元+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)金，公司目前實(shí)行了“內(nèi)部股份制”，凡經(jīng)公司股東會(huì)民主、公正投票準(zhǔn)許轉(zhuǎn)正的員工，皆可獲得“內(nèi)部股份”的資格，成為公司的經(jīng)營(yíng)合伙人，總收入（薪資+年終分紅）達(dá)5-8萬(wàn)。
2、員工人文福利：??購(gòu)買五險(xiǎn)、提供宿舍、享受帶薪年假、過(guò)年過(guò)節(jié)福利、生日券、婚假等各種人文福利。
3、員工職業(yè)發(fā)展通道：公司設(shè)立“季度股東大會(huì)”，且每季度對(duì)于各管理層的薪資待遇、股級(jí)進(jìn)行評(píng)議。總部專員--骨干股東（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪5-8萬(wàn)）--部門主管（享受股份分紅，成為公司合伙人，年薪10-20萬(wàn)）--部門經(jīng)理（年薪20-30萬(wàn)，公司經(jīng)營(yíng)合伙人）--總監(jiān)/副總（年薪40-50萬(wàn)，公司經(jīng)營(yíng)合伙人）--總經(jīng)理（年薪60-70萬(wàn)，公司經(jīng)營(yíng)合伙人）。
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