崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司的資源和自己收集的客戶資料，完成個人客戶資源庫的搭建；
2、通過電話了解客戶需求，介紹公司產(chǎn)品，解答客戶咨詢，尋求轉(zhuǎn)出商機的機會；
3、通過上門拜訪，會議營銷的方式，促成簽單；
4、維護客戶關(guān)系，通過客戶轉(zhuǎn)介紹，行業(yè)深度開發(fā)等工作模式進行市場拓展。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷、熱愛互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，愿意挑戰(zhàn)高薪；
2、溝通表達好、普通話標(biāo)準(zhǔn)、抗壓能力強、善于合作；
3、有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)客戶服務(wù)、營銷經(jīng)驗者優(yōu)先，也歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生來挑戰(zhàn)。
我們希望，與所有的“競親“共同分享：
1、底薪+交通/通訊補貼+月度績效獎金/提成+年終獎；
2、員工激勵福利：不定期激勵獎金+積分獎勵制度+年終評獎評優(yōu)；
3、保險公積金福利：五險一金；
4、帶薪休假福利：法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；
5、培訓(xùn)福利：完善的新員工培訓(xùn)、在職員工培訓(xùn)、管理者提升培訓(xùn)計劃；
6、日常福利：年度體檢、節(jié)日禮品、開門紅包、下午茶時段、愛心藥箱、溫馨生日會；
7、活動福利：部門活動基金、各類員工俱樂部、暖心活動季、舒心出游行；
培訓(xùn)與發(fā)展
1、培訓(xùn)：網(wǎng)絡(luò)營銷顧問E-MC新人培訓(xùn)計劃（30天）、在職員工崗位技能提升計劃（不定期）、員工晉級與晉升培訓(xùn)（定期）、關(guān)鍵人才培養(yǎng)計劃、管理者領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)計劃；
2、職業(yè)通道：
初級網(wǎng)絡(luò)營銷顧問—中級網(wǎng)絡(luò)營銷顧問——高級網(wǎng)絡(luò)營銷顧問—資深網(wǎng)絡(luò)營銷顧問
網(wǎng)絡(luò)營銷顧問—網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)理—網(wǎng)絡(luò)營銷高級經(jīng)理—網(wǎng)絡(luò)營銷總監(jiān)
日常晉級：不限時間、業(yè)績或技能達標(biāo)，及時晉級。
