工作職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司在海外游戲代理運(yùn)營(yíng)的游戲選型、品牌推廣、線上運(yùn)營(yíng)和渠道優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體招聘和管理
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和用戶(hù)需求情況,對(duì)游戲的選擇、版權(quán)金和分成比例定價(jià)負(fù)責(zé)
4、對(duì)游戲選型后的定制化需求的提出、設(shè)計(jì)和跟進(jìn)負(fù)責(zé),以適應(yīng)當(dāng)?shù)赜脩?hù)需求,讓游戲的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)
5、對(duì)游戲上線前的品牌推廣進(jìn)行規(guī)劃和操作,做好充分的前期宣傳和鋪墊
6、對(duì)游戲上線后的推廣渠道安排和優(yōu)化負(fù)責(zé),提升渠道使用效率,降低單用戶(hù)獲取成本
7、對(duì)游戲內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),提升用戶(hù)留存、ARPU和活躍度
職位要求:
1、3年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有著游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和渠道運(yùn)營(yíng)雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成有著使命必達(dá)的追求
3、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通影響力
4、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的分析和判斷能力
5、有海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先