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游戲運(yùn)營(yíng)總監(jiān)

廣州動(dòng)觀信息科技有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東·廣州 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利: 無(wú)
工作職責(zé):
1、總體負(fù)責(zé)公司在海外游戲代理運(yùn)營(yíng)的游戲選型、品牌推廣、線上運(yùn)營(yíng)和渠道優(yōu)化
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)整體招聘和管理
3、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研,分析當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)和用戶(hù)需求情況,對(duì)游戲的選擇、版權(quán)金和分成比例定價(jià)負(fù)責(zé)
4、對(duì)游戲選型后的定制化需求的提出、設(shè)計(jì)和跟進(jìn)負(fù)責(zé),以適應(yīng)當(dāng)?shù)赜脩?hù)需求,讓游戲的競(jìng)爭(zhēng)力更強(qiáng)
5、對(duì)游戲上線前的品牌推廣進(jìn)行規(guī)劃和操作,做好充分的前期宣傳和鋪墊
6、對(duì)游戲上線后的推廣渠道安排和優(yōu)化負(fù)責(zé),提升渠道使用效率,降低單用戶(hù)獲取成本
7、對(duì)游戲內(nèi)活動(dòng)設(shè)計(jì)負(fù)責(zé),提升用戶(hù)留存、ARPU和活躍度
職位要求:
1、3年以上游戲運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有著游戲活動(dòng)運(yùn)營(yíng)和渠道運(yùn)營(yíng)雙重經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心,對(duì)于目標(biāo)的達(dá)成有著使命必達(dá)的追求
3、有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通影響力
4、邏輯思維清晰,有較強(qiáng)的分析和判斷能力
5、有海外市場(chǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

一、公司簡(jiǎn)介
Mobista是一家植根于移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的全球領(lǐng)先的內(nèi)容分發(fā)平臺(tái)。在移動(dòng)廣告領(lǐng)域,已經(jīng)成功幫助百度、91、360、金山、Efun、昆侖、搜狐暢游等國(guó)內(nèi)一線互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)在海外實(shí)現(xiàn)了數(shù)億的用戶(hù)積累。在手游代運(yùn)營(yíng)領(lǐng)域,公司代理的數(shù)款產(chǎn)品已經(jīng)在東南亞實(shí)現(xiàn)了超過(guò)千萬(wàn)的月流水,其中《秦美人》已經(jīng)是連續(xù)5個(gè)月的越南營(yíng)收排名第一的明星產(chǎn)品。公司目前已經(jīng)獲得了國(guó)際一線VC的投資,正在經(jīng)歷著裂變式的發(fā)展,急需一大批跟我們有著相同理想,愿意和我們一起創(chuàng)業(yè)的伙伴加入我們,來(lái)一起幫助更多的中國(guó)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和手游企業(yè)走出國(guó)門(mén),實(shí)現(xiàn)中國(guó)文化的對(duì)外輸出,在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域再造華為。
二、公司理念
Mobvista文化的精髓在于簡(jiǎn)單、快樂(lè)、使命必達(dá)。公司讓員工以最快樂(lè)的狀態(tài)迎接今天的生活以及工作,以最簡(jiǎn)單的溝通方式來(lái)營(yíng)造開(kāi)放自由的工作氛圍,從而完成公司和我們每一個(gè)人不同的使命成長(zhǎng)。
四、公司網(wǎng)址
http://www.mobvista.com/
五、公司地址
廣州市天河區(qū)建中路66號(hào)佳都商務(wù)中心東塔402(天河軟件園內(nèi))
六、招聘辭
2014年,將是Mobvista揚(yáng)帆遠(yuǎn)航的一年。公司經(jīng)過(guò)不斷的發(fā)展,經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)想法的思維碰撞、磨合、沉淀,早已建立明確的運(yùn)營(yíng)方向、網(wǎng)聚國(guó)內(nèi)最專(zhuān)業(yè)的運(yùn)營(yíng)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)規(guī)模近一百人。同時(shí),公司各項(xiàng)服務(wù)推出后取得了良好的市場(chǎng)反響,市場(chǎng)份額穩(wěn)居行業(yè)前三。因此,2014年將是Mobvista繼續(xù)加強(qiáng)人才引進(jìn)、加快產(chǎn)品研發(fā)、拓展用戶(hù)規(guī)模、增強(qiáng)市場(chǎng)合作的一年,在這一年里,公司會(huì)以更快的速度發(fā)展,取得更大的成果。
????在此,Mobvista誠(chéng)意邀請(qǐng)所有有想法的人來(lái)加入我們。公司將為每名努力的員工提供平等的發(fā)展機(jī)會(huì),尊重每名員工的才華和想法,分享成功的喜悅和成果、共擔(dān)失敗的痛苦和風(fēng)險(xiǎn),和每名員工一起分享成長(zhǎng),收獲成長(zhǎng),見(jiàn)證成長(zhǎng)!
七、公司能提供的
1、對(duì)你的自由和夢(mèng)想的尊重,對(duì)你個(gè)人成長(zhǎng)的支持
2、合理合法的薪酬體系,超越合理性的額外福利
3、工資待遇:基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)
4、股票期權(quán)激勵(lì):公司向骨干員工提供股票期權(quán)激勵(lì)
5、社會(huì)保險(xiǎn):公司為全體員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),工傷保險(xiǎn),失業(yè)保險(xiǎn),生育保險(xiǎn),重大醫(yī)療補(bǔ)助
6、住房公積金:減輕員工的購(gòu)房壓力
7、帶薪假期:公司根據(jù)法律規(guī)定為員工提供法定假日及帶薪病假、年假、婚假、喪假、產(chǎn)假等
7、員工活動(dòng):每月生日會(huì)、籃球、羽毛球、游泳等活動(dòng),每年旅游或團(tuán)隊(duì)拓展活動(dòng),豐富員工業(yè)余生活,只為讓你更好的工作更好的生活
9、員工體檢:公司為員工提供每年一次員工體檢,關(guān)注員工身體健康
10、下午茶和午休:保證一天充沛的體力
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誠(chéng)意期待您的簡(jiǎn)歷!
聯(lián)系方式正在加載中......
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