崗位要求：
1.參與部門內(nèi)部制度及分公司管理制度的實施及推進(jìn)工作，并不斷梳理各項操作流程，使之優(yōu)化；
2.負(fù)責(zé)分公司的日常經(jīng)營管理相關(guān)數(shù)據(jù)的整理、統(tǒng)計、分析，并定期按要求呈報部門經(jīng)理；
3.協(xié)助分公司做好各種物資的申領(lǐng)、合同審批及付款等日常行政工作；
4.協(xié)助部門經(jīng)理與下屬各分子公司進(jìn)行日常溝通，與相關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)解決分公司經(jīng)營中出現(xiàn)的問題，并及時向部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行反饋；
5.組織召開部門例會并做好會議紀(jì)要的整理，負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項資料及合同的存檔管理；
6.做好外地分公司來京參會、培訓(xùn)等人員的接待工作；
7.完成部門領(lǐng)導(dǎo)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有一年及以上助理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.中文、工商管理、經(jīng)濟(jì)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3.熟練使用WORD、EXCEL、PowerPoint等辦公軟件；
4.?態(tài)度認(rèn)真、心思縝密，有一定的抗壓能力。
