職責(zé)范圍:
1、建立公司審計(jì)管理體系,完善審計(jì)工作職責(zé);
2、起草公司內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃及審計(jì)方案,實(shí)施各項(xiàng)內(nèi)部審計(jì)監(jiān)督和檢查;
3、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃,及時(shí)完成審計(jì)工作,并與公司負(fù)責(zé)人溝通;
4、完善審計(jì)檔案整理,按規(guī)定進(jìn)行存檔;
5、對(duì)公司各類資產(chǎn)進(jìn)行審查,確保公司資產(chǎn)利用最大化;
6、客觀公正的反映被審計(jì)部門的情況,完善審計(jì)報(bào)告。
任職資格:
1、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、具五年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中兩年財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);
3、掌握基本財(cái)稅和經(jīng)濟(jì)法律相關(guān)知識(shí),了解國(guó)家現(xiàn)行政策,并熟悉經(jīng)濟(jì)管理的基本知識(shí);
4、具備一定的寫作水平和談判技巧,具有制定程序文件的能力;
5、積極向上的工作熱情、工作主動(dòng)性和職業(yè)道德水平、責(zé)任心強(qiáng),原則性強(qiáng)。