崗位要求：
1、處理供應鏈管理日常相關工作及事物；
2、編制完善部門所涉及的相關聯(lián)制度、流程、標準；
3、根據公司發(fā)展戰(zhàn)略需求制供應鏈資源規(guī)劃及布局；
4、對各項目生產、供應資源實施年度評審、管理分類及資料匯總；
5、根據各項目公司年度規(guī)劃制定月度量化規(guī)劃及車臺規(guī)劃；
6、指導、檢查、考核各項目公司生產管理部相關工作；
7、與信息部門共同完善生產ERP系統(tǒng)，開發(fā)建立相關報表，確保各項數據正確；
任職資格：
1、8年以上服裝工作經驗，3年同等崗位工作經驗；
2、有大型服裝企業(yè)工作資歷，熟悉服裝行業(yè)供應鏈體系管理，對供應鏈管理及模式有較深刻的理解；
3、性格謙和、處事果斷、品德優(yōu)良；
4、具有良好供應鏈管理思維、理念與創(chuàng)新思維；
5、具有良好的團隊建設能力（流程梳理、人才培養(yǎng)、資源分配）；
6、具有良好的適應能力、分析總結能力及執(zhí)行能力；
7、具有良好的編輯能力及表達溝通協(xié)調能力。
因集團大力開發(fā)國內市場，需要儲備各類精英人才，各標系大力推進發(fā)展，同時計劃成立各品牌事業(yè)部，歡迎各界人才前來面試！
