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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 應(yīng)屆生
工作地區(qū): 廣東·東莞 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 普通話
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
崗位職責(zé):
1、在網(wǎng)絡(luò)尋找客戶資料,通過電話陌生開發(fā)客戶。
2、意向客戶錄入系統(tǒng)作報(bào)備處理,以免內(nèi)部搶單。
3、了解意向客戶需求,對其購買提供專業(yè)咨詢,并定期回訪客戶,深挖客戶需求。
4、意向客戶的跟進(jìn),必要時(shí)上門拜訪客戶,以促成簽單。
5、做好日常服務(wù)工作,完成銷售任務(wù)和維系好成交客戶關(guān)系;
6、整理工作計(jì)劃、工作總結(jié),從中積累工作經(jīng)驗(yàn),保證每天都有進(jìn)步。
7、積極參與公司組織的培訓(xùn),工作分析,錄音分析,并懂得改進(jìn)工作中的不足。
任職資格:
1、18-25歲,女,大專以上學(xué)歷。
2、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),業(yè)績突出者優(yōu)先考慮;
3、性格活潑外向、聲音具體親和力,自信有想法,做事比較踏實(shí)。
4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有良好的悟性。
5、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及理解能力,良好的客戶服務(wù)意識(shí);
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)精神和敬業(yè)精神,積極進(jìn)取,能承受工作壓力;
7、熱愛銷售工作,樂于挑戰(zhàn),接受有激情的優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
待遇:
1、底薪+高提成,轉(zhuǎn)正后收入不低于4000元。
2、社保+帶薪假期+獎(jiǎng)金+免費(fèi)旅游。

東莞鋒火信息科技有限公司成立于2013年,總部為廣州鋒火信息科技有限公司,成立于2006年,是一家專門從事互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用服務(wù)的高新技術(shù)企業(yè)。
根據(jù)市場需求及公司發(fā)展需要,先后注冊成立:深圳云動(dòng)力科技有限公司、東莞鋒火信息科技有限公司。以廣州總部為中心,有計(jì)劃的擴(kuò)大市場覆蓋率。
公司依托網(wǎng)易、云動(dòng)力等高端平臺(tái),專注于網(wǎng)站建設(shè)、高端企業(yè)郵箱服務(wù)。致力于為中國企業(yè)提供網(wǎng)站建設(shè)、企業(yè)郵箱、域名注冊、虛擬主機(jī)、網(wǎng)絡(luò)營銷、電子商務(wù)推廣、網(wǎng)絡(luò)工程等國際化、專業(yè)化、個(gè)性化、品牌化的電子商務(wù)解決方案,以幫助企業(yè)客戶應(yīng)用互聯(lián)網(wǎng),實(shí)現(xiàn)電子商務(wù),提高企業(yè)競爭能力。
鋒火信息科技一直是網(wǎng)易企業(yè)郵箱廣東地區(qū)最有實(shí)力的經(jīng)銷商,2009年度獲得網(wǎng)易頒發(fā)的《最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)》;2010年度獲得網(wǎng)易頒發(fā)的《優(yōu)秀代理商》獎(jiǎng);2011年度獲得網(wǎng)易《優(yōu)秀代理商》獎(jiǎng);2012年獲得網(wǎng)易《最佳協(xié)作獎(jiǎng)》獎(jiǎng);連續(xù)四年榮獲網(wǎng)易最佳榮譽(yù)。
鋒火企業(yè)目標(biāo):“提供高品質(zhì)的服務(wù),滿足客戶的需求,攜手共創(chuàng)雙贏”;
鋒火辦公文化:“快樂工作,快樂生活”;
鋒火經(jīng)營理念:“專業(yè)的服務(wù),易用的產(chǎn)品”;
鋒火核心價(jià)值觀:“用戶至上,利益分享,尊重員工,誠信合作”;
鋒火人堅(jiān)信:“簡單做人,勤奮做事,失敗沒有任何借口”。
鋒火愿與有識(shí)之士一起攜手共進(jìn),耕耘互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)這塊充滿希望的沃土,共創(chuàng)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)美好的明天!
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競爭力薪酬:提供行業(yè)具競爭力的薪酬,并通過內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制與調(diào)薪機(jī)制,使員工績效表現(xiàn)同薪酬調(diào)整緊密聯(lián)系,確保優(yōu)秀員工獲得更多的認(rèn)可與激勵(lì),并且每年公司均會(huì)對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進(jìn)行薪酬調(diào)整。
福利保障:公司統(tǒng)一為員工簽訂勞動(dòng)合同,并提供完善的社會(huì)保障,包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。
員工培訓(xùn):公司員工均可享受公司定期組織的互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)與技能的培訓(xùn)以及銷售技能專業(yè)培訓(xùn),部分優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管還可以獲得野外拓展的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。除正式的培訓(xùn)機(jī)會(huì)以外,公司還不定時(shí)組織開展興趣小組活動(dòng),倡導(dǎo)同事伙伴之間的交流和學(xué)習(xí)。
帶薪假期:按照國家相關(guān)規(guī)定,員工均可享受公司提供的帶薪假期。同時(shí)也可享受每年額外的帶薪春節(jié)假,并且根據(jù)員工入職工齡提供帶薪的工齡假。
獎(jiǎng)金:每月公司根據(jù)員工業(yè)績表現(xiàn)好為員工提供激勵(lì)獎(jiǎng)金或獎(jiǎng)品、榮譽(yù)證書。激勵(lì)獎(jiǎng)金直接體現(xiàn)員工能力和貢獻(xiàn),體現(xiàn)了薪酬的激勵(lì)導(dǎo)向。
禮金:公司要求員工激情于工作,認(rèn)同于使命。公司在員工結(jié)婚、喜得貴子、直系親屬去世等情況發(fā)生時(shí),向員工贈(zèng)送禮品或禮金表示關(guān)懷。
節(jié)日津貼:按照我國的民族傳統(tǒng)習(xí)慣,每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品,以寄同樂之情。
員工活動(dòng):多彩的員工生活,集體外出旅游,同時(shí)根據(jù)員工建議組織各種娛樂、文體、郊游等活動(dòng)。讓我們愉情于工作,怡情于生活。
晉升機(jī)制:能者上,劣者汰。階梯式的晉升機(jī)制與豐厚的級(jí)別工資,為每個(gè)員工提供公平公正的平臺(tái)。
無論你是人才、天才還是怪才,都可以嘗試下發(fā)郵件:?(請注明應(yīng)聘“城市名稱”和“職位”)
應(yīng)聘廣州總部職位的,請發(fā)送簡歷至:?hr@mailinfo.cn
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應(yīng)聘東莞職位的,請發(fā)送簡歷至:?dghr@mailinfo.cn
地????址:南城區(qū)周溪隆溪路五號(hào)高盛科技園高盛科技大廈1601室
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郵政編碼:523000
聯(lián)系方式正在加載中......
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