東莞鋒火信息科技有限公司成立于2013年，總部為廣州鋒火信息科技有限公司，成立于2006年，是一家專門從事互聯網應用服務的高新技術企業(yè)。
根據市場需求及公司發(fā)展需要，先后注冊成立：深圳云動力科技有限公司、東莞鋒火信息科技有限公司。以廣州總部為中心，有計劃的擴大市場覆蓋率。
公司依托網易、云動力等高端平臺，專注于網站建設、高端企業(yè)郵箱服務。致力于為中國企業(yè)提供網站建設、企業(yè)郵箱、域名注冊、虛擬主機、網絡營銷、電子商務推廣、網絡工程等國際化、專業(yè)化、個性化、品牌化的電子商務解決方案，以幫助企業(yè)客戶應用互聯網，實現電子商務，提高企業(yè)競爭能力。
鋒火信息科技一直是網易企業(yè)郵箱廣東地區(qū)最有實力的經銷商，2009年度獲得網易頒發(fā)的《最佳團隊獎》；2010年度獲得網易頒發(fā)的《優(yōu)秀代理商》獎；2011年度獲得網易《優(yōu)秀代理商》獎；2012年獲得網易《最佳協(xié)作獎》獎；連續(xù)四年榮獲網易最佳榮譽。
鋒火企業(yè)目標：“提供高品質的服務，滿足客戶的需求，攜手共創(chuàng)雙贏”；
鋒火辦公文化：“快樂工作，快樂生活”；
鋒火經營理念：“專業(yè)的服務，易用的產品”；
鋒火核心價值觀：“用戶至上，利益分享，尊重員工，誠信合作”；
鋒火人堅信：“簡單做人，勤奮做事，失敗沒有任何借口”。
鋒火愿與有識之士一起攜手共進，耕耘互聯網產業(yè)這塊充滿希望的沃土，共創(chuàng)互聯網行業(yè)美好的明天！
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競爭力薪酬：提供行業(yè)具競爭力的薪酬，并通過內部激勵機制與調薪機制，使員工績效表現同薪酬調整緊密聯系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵，并且每年公司均會對績效表現優(yōu)秀的員工進行薪酬調整。
福利保障：公司統(tǒng)一為員工簽訂勞動合同，并提供完善的社會保障，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。
員工培訓：公司員工均可享受公司定期組織的互聯網知識與技能的培訓以及銷售技能專業(yè)培訓，部分優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管還可以獲得野外拓展的培訓機會。除正式的培訓機會以外，公司還不定時組織開展興趣小組活動，倡導同事伙伴之間的交流和學習。
帶薪假期：按照國家相關規(guī)定，員工均可享受公司提供的帶薪假期。同時也可享受每年額外的帶薪春節(jié)假，并且根據員工入職工齡提供帶薪的工齡假。
獎金：每月公司根據員工業(yè)績表現好為員工提供激勵獎金或獎品、榮譽證書。激勵獎金直接體現員工能力和貢獻，體現了薪酬的激勵導向。
禮金：公司要求員工激情于工作，認同于使命。公司在員工結婚、喜得貴子、直系親屬去世等情況發(fā)生時，向員工贈送禮品或禮金表示關懷。
節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品，以寄同樂之情。
員工活動：多彩的員工生活，集體外出旅游，同時根據員工建議組織各種娛樂、文體、郊游等活動。讓我們愉情于工作，怡情于生活。
晉升機制：能者上，劣者汰。階梯式的晉升機制與豐厚的級別工資，為每個員工提供公平公正的平臺。
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