東莞鋒火信息科技有限公司成立于2013年，總部為廣州鋒火信息科技有限公司，成立于2006年，是一家專門從事互聯(lián)網應用服務的高新技術企業(yè)。
根據市場需求及公司發(fā)展需要，先后注冊成立：深圳云動力科技有限公司、東莞鋒火信息科技有限公司。以廣州總部為中心，有計劃的擴大市場覆蓋率。
公司依托網易、云動力等高端平臺，專注于網站建設、高端企業(yè)郵箱服務。致力于為中國企業(yè)提供網站建設、企業(yè)郵箱、域名注冊、虛擬主機、網絡營銷、電子商務推廣、網絡工程等國際化、專業(yè)化、個性化、品牌化的電子商務解決方案，以幫助企業(yè)客戶應用互聯(lián)網，實現(xiàn)電子商務，提高企業(yè)競爭能力。
鋒火信息科技一直是網易企業(yè)郵箱廣東地區(qū)最有實力的經銷商，2009年度獲得網易頒發(fā)的《最佳團隊獎》；2010年度獲得網易頒發(fā)的《優(yōu)秀代理商》獎；2011年度獲得網易《優(yōu)秀代理商》獎；2012年獲得網易《最佳協(xié)作獎》獎；連續(xù)四年榮獲網易最佳榮譽。
鋒火企業(yè)目標：“提供高品質的服務，滿足客戶的需求，攜手共創(chuàng)雙贏”；
鋒火辦公文化：“快樂工作，快樂生活”；
鋒火經營理念：“專業(yè)的服務，易用的產品”；
鋒火核心價值觀：“用戶至上，利益分享，尊重員工，誠信合作”；
鋒火人堅信：“簡單做人，勤奮做事，失敗沒有任何借口”。
鋒火愿與有識之士一起攜手共進，耕耘互聯(lián)網產業(yè)這塊充滿希望的沃土，共創(chuàng)互聯(lián)網行業(yè)美好的明天！
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競爭力薪酬：提供行業(yè)具競爭力的薪酬，并通過內部激勵機制與調薪機制，使員工績效表現(xiàn)同薪酬調整緊密聯(lián)系，確保優(yōu)秀員工獲得更多的認可與激勵，并且每年公司均會對績效表現(xiàn)優(yōu)秀的員工進行薪酬調整。
福利保障：公司統(tǒng)一為員工簽訂勞動合同，并提供完善的社會保障，包括國家規(guī)定的養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險和生育保險。
員工培訓：公司員工均可享受公司定期組織的互聯(lián)網知識與技能的培訓以及銷售技能專業(yè)培訓，部分優(yōu)秀員工、優(yōu)秀主管還可以獲得野外拓展的培訓機會。除正式的培訓機會以外，公司還不定時組織開展興趣小組活動，倡導同事伙伴之間的交流和學習。
帶薪假期：按照國家相關規(guī)定，員工均可享受公司提供的帶薪假期。同時也可享受每年額外的帶薪春節(jié)假，并且根據員工入職工齡提供帶薪的工齡假。
獎金：每月公司根據員工業(yè)績表現(xiàn)好為員工提供激勵獎金或獎品、榮譽證書。激勵獎金直接體現(xiàn)員工能力和貢獻，體現(xiàn)了薪酬的激勵導向。
禮金：公司要求員工激情于工作，認同于使命。公司在員工結婚、喜得貴子、直系親屬去世等情況發(fā)生時，向員工贈送禮品或禮金表示關懷。
節(jié)日津貼：按照我國的民族傳統(tǒng)習慣，每年的端午節(jié)、中秋節(jié)、圣誕節(jié)、春節(jié)、三八婦女節(jié)公司在節(jié)日為員工發(fā)放過節(jié)費或禮品，以寄同樂之情。
員工活動：多彩的員工生活，集體外出旅游，同時根據員工建議組織各種娛樂、文體、郊游等活動。讓我們愉情于工作，怡情于生活。
晉升機制：能者上，劣者汰。階梯式的晉升機制與豐厚的級別工資，為每個員工提供公平公正的平臺。
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