任職要求：
1、5年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作；
3、具備一定企業(yè)管理及法律等綜合知識(shí)；
4、具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力及對(duì)突發(fā)事情的應(yīng)變能力。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則；
2、建立公司資產(chǎn)和資金使用監(jiān)控機(jī)制及財(cái)務(wù)控制機(jī)制；
3、負(fù)責(zé)審計(jì)部建設(shè)及員工培訓(xùn)、考核工作；
4、負(fù)責(zé)落實(shí)各部門制定管理規(guī)章制度及工作流程，組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行；
5、擬制本部門工作計(jì)劃，對(duì)審計(jì)結(jié)果如實(shí)上報(bào)客觀分析并提出整改意見。
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