崗位職責(zé)：
1、電話轉(zhuǎn)接，來訪接待；
2、負(fù)責(zé)全體員工考勤統(tǒng)計；
3、完成公司日常辦公用品的采購、管理及日常費用交納工作?；
4、協(xié)助修訂公司行政管理制度，并對執(zhí)行情況進行監(jiān)督；
5、起草、傳達各項行政通知；
6、負(fù)責(zé)公司會議的組織與協(xié)調(diào)以及會議紀(jì)要的擬寫；
7、公司活動的組織與協(xié)調(diào)；
8、協(xié)助人資招聘工作及員工入、離職工作辦理；
任職要求?：
1、行政管理、人力資源、工商管理或文秘等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
2、兩年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、較強的文字撰寫能力、溝通協(xié)調(diào)能力及行政事務(wù)處理能力；
4、具備一定的行政管理及相關(guān)知識，工作細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心；
5、?具備較強的責(zé)任心、細(xì)心與耐心；
6、熟練使用office辦公軟件及自動化設(shè)備；
7、工作具有條理性，能及時有效的完成工作；
晉升空間：行政助理——行政專員——行政主管——總經(jīng)理助理
